なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
振動領域に関する装置の生産管理業務をお任せする予定です。
営業部門からの受注情報をもとに、各関連部門と連携しながら生産計画の立案から進捗管理、出荷まで一連のプロセスを担っていただきます。
製品ごとのリードタイムはおおよそ3カ月程度で、一定の在庫を確保しつつ、安定した供給体制を維持することが求められます。

【具体的な業務内容】
・生産計画、PSI計画の策定
・生産進捗管理、在庫管理、原価管理、出荷管理、他各種実績管理
・生産管理システム運用管理（製番管理、MRP、E-BOM、M-BOM、原価計算）
・データ活用、デジタル化の推進と運用、サポート

また、週1回の定例ミーティングを通じて各部門と情報共有を行い、課題の早期発見と解決に取り組みます。
そのため、円滑なコミュニケーション力に加え、数値を正確に扱う力が重要となります。
現場との対話を通じて工程理解を深め、データに基づいて丁寧に業務を構築していく姿勢が求められます。

将来的には、より上流工程である需給計画や生産戦略の立案などにも挑戦いただくことが可能です。製造業としてDXも積極的に推進しており、変革フェーズに携わる機会があります。

【組織構成】
生産管理課は課長以下11名が在籍しています。
改善に対しての意見は積極的に取り入れる風土があります。

【キャリアパス】
主任・係長・主事・課長といったマネジメント職へのキャリアアップに加え、専門性を高めるエキスパート職としてのキャリアパスも用意しています。

【教育体制】
入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部門内では先輩社員の指導のもと実務を通じてスキルを高めていきます。さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。

【今後の展望】
デジタル人材の育成と強化により業務のデジタル化を推進し、データ活用やKintone・RPAの導入を通じて属人化の解消と業務品質の向上を図り、安定した業務体制の実現を目指しています。

【教育制度】
入社後は入社後研修はも…
求められるスキルは: 必須・生産管理もしくは仕入れ、購買のご経験（業界不問）

歓迎・製缶加工、板金加工、塗装、メッキ等の知識・経験
・物流倉庫での就業経験
・エクセル基本操作（MOS検定一般レベル相当）、プログラムやデータ活用の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪／兵庫】生産管理《振動制御のニッチトップメーカー！》
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～760万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪／兵庫】生産管理《振動制御のニッチトップメーカー！》（年収550万円～760万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）