なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
資金・予算・数値分析を軸に、経営判断を支える“財務特化”の役割です。
経理課の責任者と連携しながら、会社の成長フェーズにおけるお金の使い方・投資判断・資金調達を担っていただきます。

【1｜資金管理・資金繰り】
└ 会社のキャッシュを守り、成長投資を可能にする基盤づくり
■口座残高・入出金状況の把握
■資金繰り表の作成・更新（週次／月次）
■中期的な資金見通しの整理
■大口支払や投資タイミングを踏まえた資金計画の立案
■資金ショートリスクの早期把握と対策検討

【2｜予算策定・予実管理】
└ 予算を“作るだけ”で終わらせず、経営判断に使う
■全社・事業別の予算設計
■月次での予実管理、差異分析
■数値の変動要因の整理・言語化
■予算修正やコスト配分の検討・提案

【3｜数値分析・経営判断サポート】
└ 経営陣・経理責任者と並走し、数字で意思決定を前に進める
■事業別・施策別の収益構造分析
■利益率・コスト構造の把握
■投資施策（採用・広告・システム等）の費用対効果分析
■経営判断に向けた数値資料・シミュレーションの作成

【4｜融資・金融機関対応】
└ 成長フェーズに合わせた資金調達を主導
■金融機関との折衝・関係構築
■融資検討に伴う資料作成
（事業計画・資金計画・返済計画等）
■複数銀行との条件比較・調整
■将来の資金調達を見据えた中長期的な資金戦略の検討

【5｜投資判断・資金配分の設計】
└ 「何に、いつ、どれだけお金を使うか」を整理する
■投資案件の数値整理・優先順位付け
■稟議における数値面からの整理・判断材料作成
■投資後の効果検証（想定と実績の差分確認）

【6｜財務ルール・管理体制の整備】
└ お金が正しく、無理なく回る仕組みづくり
■資金管理・支払に関するルール設計
■数値管理フローの整理・改善
■経営・経理間での数値認識のすり合わせ
求められるスキルは: 必須・中小企業などで経理・管理会計の実務経験がある方
・予算・資金・数値分析を軸に、経営判断を支えてきた方

歓迎 ■新規事業、新規サービスの立ち上げ経験
■スタートアップやベンチャー企業での就業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 財務【CFO候補／財務】
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

財務【CFO候補／財務】（年収700万円～1000万円）

財務・コントローラー