どんな仕事か: 採用業務を中心に、人材開発・組織開発・人事制度設計まで幅広い人事業務を担当いただきます。

【採用】
・採用計画、人員計画の策定
・要件定義（職種、スキル、人物像）
・求人原稿作成
・求人媒体運用
・エージェント対応
・スカウト運用
・採用広報（SNS、イベント等）
・書類選考運用
・面接設計、実施
・候補者フォロー

【人材開発】
・新入社員研修、階層別研修の企画運営
・講師手配
・受講管理
・効果測定

【組織開発】
・組織課題の抽出、改善活動
・エンゲージメントサーベイ運用
・社内コミュニケーション施策の企画
・福利厚生企画
・D&I施策の企画運営

【人事制度】
・等級、評価制度設計運用
・昇給、昇格運用
・報酬制度設計
・査定面談実施

採用だけでなく、人材育成・組織開発・人事制度まで一気通貫で携われるポジションです。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・人材領域への強い興味関心をお持ちの方
※経験不問

歓迎・企業人事としての採用経験
・人材業界での経験（人材紹介、求人媒体、RPO等）
・採用要件設計や母集団形成経験
・面接官経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー17階

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」直結
各線「銀座駅」徒歩5分
※転勤なし
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：504万円～750万円
月給：420,000円～
昇給：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、交通費全額支給、出張手当、地域手当、研修制度、資格取得支援制度、研修セミナー受講制度、選択制確定拠出年金制度、MVP制度、インセンティブポイント制度、チーム目標達成インセンティブ制度、チャレンジプログラム、商品アイデア目安箱、読みたい本募集制度、ランチ完全無料、シャッフルランチ制度、社内Bar制度、部活動制度、サンクスカード制度、定期健康診断、永年勤続表彰制度、服装自由、家事代行サービス、社員割引制度（55％OFF）、親睦会全額会社負担、副業可（許可制）　等
休日休暇は: 土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇／年間休日131日

【プライム上場・日用品メーカーにて経験不問・人事採用担当の募集】年収504万～／年間休日131日

人事（採用・教育など）