どんな仕事か: 食品事業のマーケティング戦略を立案し、広告・CRM施策、データ分析、クリエイティブ改善、予算・KPI管理を推進。
＜具体的な業務内容＞
栄養バランスに配慮した食品のマーケティング戦略・新規顧客獲得戦略の立案
デジタル広告を中心とした新規獲得施策の企画・運用・改善
各種マーケティング施策の企画・実行・効果検証
LP・クリエイティブ等の企画・改善
CRM施策の企画・実行・改善
顧客データや各種マーケティング指標を活用した分析・課題抽出
商品企画・開発チーム等と連携したブランド・商品戦略の推進
広告代理店・制作会社等のディレクション
マーケティング予算・KPIの管理

＜この求人の魅力＞
安定した事業基盤の中で、新規事業に挑戦できる
当社が培ってきた事業基盤やノウハウを活かしながら、まだ正解のない新規事業の成長に挑戦できます。将来的には新規顧客獲得領域のリーダーとして、さらなる成長を牽引いただくことを期待しています。

マーケティングの領域を越えて、ブランド全体の成長に携われる
広告やCRMなど特定の領域にキャリアを限定することなく、一つのブランドを横断的に見ながらマーケティングに携わることができます。Webマーケティングの専門性を軸に担当領域を広げ、ブランド全体を成長させる視点や経験を身につけられる環境です。

戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って携われる
マーケティング戦略の立案から施策の企画・運用・改善まで、一気通貫で担当できます。決められた施策を運用するだけではなく、自ら課題を捉え、仮説を立て、スピーディーに実行しながら事業の成長につなげていくことができます。
求められるスキルは: 必須事業会社や広告代理店でマーケティング施策の企画から実行、効果検証・改善までを一貫して主体的に推進した経験3年以上
※（広告運用担当、ストラテジックプランナー、マーケティング担当等として、課題設定・戦略立案から施策の企画・実行、効果検証・改善までを担当した経験を想定）

歓迎 ◆ 尚可要件

デジタル広告（Meta、Google、SNS等）の運用・改善経験
CRM・メール・LINE・アプリ等を活用した顧客育成経験
LP・クリエイティブ等の企画・改善経験
新規事業の立ち上げ・グロース、データ分析・KPI設計等の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）
給与はどのくらい貰えるか: 550～700万円
待遇・福利厚生は: 退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)
・有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)
・慶弔休暇
・ボランティア休暇

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