どんな仕事か: 国内市場で実績を積み上げた当社AIサービスを東南アジア市場へ展開するその事業開発を託せる方を求めています。
1人目の海外事業責任者として、以下の業務をお任せします。

■海外展開戦略の立案・実行
・東南アジアを中心とした対象市場・セグメントの選定、市場参入戦略の立案
・事業計画・収益計画の策定とP/L統括
・CEOへの直接の提言・報告、既存海外取引の深耕・拡大

■フロントセールス
・現地企業・日系企業の海外法人に対する自らの営業・提案・クロージング
・海外出張ベースでの顧客開拓・商談推進（繁忙期には毎週の海外出張となることもあります）

■アライアンスチャネル・デリバリー体制の構築
・現地パートナー企業・代理店とのアライアンスの開拓・締結・推進
・海外顧客への納品・導入支援・保守運用体制の設計・構築
・海外拠点（シンガポール・ベトナム・インドネシア・インド等）およびアドテク事業部門との連携

■組織・拠点の立ち上げ（事業拡大フェーズ）
・事業の立ち上がりに応じた海外事業チームの採用・組成
・将来的な現地拠点設立の企画・立ち上げの主導
求められるスキルは: 必須以下すべてを満たす方
・IT／SaaS／ソフトウェア商材の海外市場における事業立ち上げまたは事業拡大を、責任者として担い、売上実績を作った経験（目安：海外売上数億円規模の創出経験）
・海外事業のP/L責任、または事業計画策定～実行の統括経験
・英語での商談・交渉・契約締結を自らフロントで完遂できる語学力・折衝力

歓迎・海外拠点・支店・現地法人の立ち上げまたは経営（P/L管理・現地スタッフのマネジメント）経験
・AI・IT・SaaS等の無形商材の事業開発・営業経験
・グローバル企業とのアライアンス・パートナーシップの構想・締結・推進経験
・商社等での海外トレード・事業投資経験
・東南アジア市場における人脈・ビジネス経験
・英語以外の語学力（中国語、その他アジア言語等）
・新規事業の0→1立ち上げ経験
・将来的な海外駐在が可能な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

出社勤務となります（東京本社）。

海外出張ベースでの活動を想定しています。
出張頻度は事業状況により変動し、繁忙期には毎週海外出張となることもあります。

将来的には、事業状況に応じて現地拠点立ち上げに伴う駐在の可能性があります（駐在が可能な方を歓迎します）。
※体調不良やご家族のケアが必要な場合は、相談の上で在宅勤務が可能です。
勤務時間は: 10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
給与はどのくらい貰えるか: 1500万円～ 2499万円
※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・書籍購入補助
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当
・シャッフルランチ/ディナー
・資格取得支援制度、英語学習支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
・交通費全額支給
休日休暇は: 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇

海外事業責任者_執行役員候補（CEO直下）

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド