なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
全国規模のプロモーション案件の増加に伴い、扱うアイテムの種類・数量が急拡大しています。現在、工場選定や価格交渉の属人化を防ぐために、組織的なガバナンス強化とコスト最適化を強力に推進するため、立ち上げメンバーを募集いたします。属人的になりがちな現場の価格交渉や工場選定を「仕組み」へと昇華させ、生産管理担当と並走しながら、ものづくりのプラットフォームを支える中核メンバーを求めています。

【期待する役割】
プロモーション用グッズ・雑貨における、調達・購買・コスト最適化および社内仕組みづくりの推進。生産管理職がスムーズかつ最適なコストでものづくりを進められるよう、見積もりの明細査定、相見積もりの取得、適正なサプライヤー選定のスキーム構築を担当します。

【業務内容】
■見積査定・コスト最適化（原価低減）
　▼見積を査定・比較し、素材や仕様に応じた適正価格の割り出し、価格交渉、および代替提案の実施。

■適正な工場選定（属人化の解消）
　▼属人的になりがちな工場選定に対し、中立的な相見積もり（あいみつ）の取得・評価を通じて、最適な調達先を論理的に生産管理側へ提案。

■仕組みづくりと横展開
　▼個人の知見やコスト削減の成功事例をルールやプロセスへ落とし込み、組織全体で活用できる仕組みを構築。

■他部署（生産管理・営業）との協働
　▼現場（生産管理・営業）の実務や課題を理解し、お互いの強みを活かした強固な連携体制を構築。

※すべての実務経験を入社時点で求めているわけではなく、デザイン・IP・マーケティング・商品企画・ディレクション等、ご自身の強みを起点に、少しずつ領域を広げていただくことを想定です。

【魅力】
◎30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
◎テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
◎組織を創り上げる面白さ
：立ち上げフェーズにあるチームで、自分で「これなら現場が動きやすい」「この方がコストメリットが出る」という仕組みを一から設計し、試行錯誤しながら形にしていく立ち上…
求められるスキルは: 必須 ■購買・調達、生産管理、外注管理いずれかの実務経験3年以上（印刷・広告・販促／製造委託／消費財メーカーの購買担当など、いずれかの領域）
■見積を明細レベルで査定・比較した経験（内訳の妥当性を自分で判断できること）
■取引先との価格交渉の実務経験
■Excelでの集計・比較資料の作成ができる方（実務レベル）
■他部署（生産管理・営業）を巻き込んで物事を前に進めた経験

歓迎 ▼販促グッズ・ノベルティ・印刷・パッケージ・雑貨等、多品種一品一様の受託生産に関する知見
▼ファブレス／協力工場ネットワークでの発注経験（国内・中国／東南アジア）
▼サプライヤー評価・与信・取引ガバナンス（取引委員会、口座管理等）の構築または運用経験
▼ERP（NetSuite等）の仕入先マスタ運用経験
▼新設部門・立ち上げフェーズでの業務設計経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 調達・購買スペシャリスト/上場G/IPコラボ案件
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

調達・購買スペシャリスト/上場G/IPコラボ案件（年収600万円～850万円）

購買・調達