NEW 掲載期間26/10/10~26/10/23 求人No.YMTHC-2610C03

業界特化ITコンサルタント|KPMG|年収595万~2000万/DX戦略~実行・マネジャー以上も歓迎

ITコンサルタント

年収600万円~1999万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業管理職・マネジャー土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調による増員募集です。

KPMGコンサルティングのテクノロジー領域では、各業界・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術を最適に活用することをミッションとする業界特化チームを拡大しています。コンサルタント(社会人3年目以上)からシニアコンサルタント、マネジャー、シニアマネジャー以上まで、幅広い職位で積極的に採用中です。ITコンサルタント・業務コンサルタントだけでなく、事業会社のシステム企画やSIerの上流工程、官公庁のIT企画など、多様なバックグラウンドの方を歓迎しています。
どんな仕事か
年収595万~2,000万円(マネジャー以上1,040万円~)。KPMGの業界特化チームで、DX・IT戦略の策定から業務改革・システム刷新の実行まで中立の立場で支援。東京・大阪で募集。
【年収595万~2,000万円/マネジャー以上1,040万円~】業界知見に特化したITコンサルタントとして、企業・公共機関のビジネスモデル変革とDX推進を、特定の製品に依存しない中立的な立場から支援します。

■チーム(業界別の4チーム)
・Services:テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社
・Infrastructure:道路、鉄道、航空、運輸などの社会インフラ
・Energy:電力、ガス、石油などのエネルギー
・Products:製造、自動車、ライフサイエンス

■主なサービス
・変革のシナリオ作り:IT戦略・デジタル戦略策定、エンタープライズアーキテクチャ策定、IT投資最適化、ソーシング戦略
・変革のマネジメント:PMO支援、システム調達支援、業務改革、KPI策定、経営管理効率化
・変革の土台作り:ITアーキテクチャ設計、クラウド評価・導入、IT組織設計、デジタル人材育成

■具体的な案件
・事業戦略に紐づいた全社の情報システム構造改革・データ活用戦略策定
・GX/SX戦略に紐づいたシステム改革・データ活用戦略策定
・DX戦略としての新規ビジネスモデル策定
・基幹系システム(営業・財務等)刷新プログラムのマネジメント
・DX推進組織の立ち上げ支援

■役割
<コンサルタント/シニアコンサルタント>
業界動向調査・課題分析、解決策の検討、適用ソリューションの選定とプロジェクト計画策定(コンサルタントの間はテクノロジー領域全体を横断して幅広く経験を積めます)
<マネジャー以上>
IT適用の範囲・効果分析のリード、プロジェクトのスケジュール・要員・予算・品質管理、メンバーへの指示・レビュー、新規案件の提案活動

■魅力
・戦略立案から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適の実現まで伴走できる
・AI・データ分析・IoTなど最新技術も含め、製品に縛られない提案ができる
・グローバルに広がるKPMGのネットワークと連携できる
求められるスキルは
必須 【必須】
・大学卒業相当の学歴
・社会人経験 約3年以上
・日本語:母国語またはビジネスレベル以上
・IT(SDLC、ITIL)やDXなどのプロセス・要素技術に関する知見
・プロジェクトマネジメント能力、IT組織運営に関するノウハウ
・以下いずれかの実務経験
 - コンサルティングファームでのITアドバイザリー
 - SIerでのシステム構想・要件定義などの上流工程
 - 事業会社でのシステム企画・運営
 - 官公庁でのIT企画・調達 など

【マネジャー以上】
上記に加え、プロジェクト管理・メンバーマネジメント・提案活動をリードしたご経験(社会人経験8年以上が目安)
歓迎 ・特定業界向けのコンサルティング経験
・事業会社での事業戦略・デジタル化/情報化企画の経験
・基幹システム刷新のプロジェクトマネジメント経験
・クライアント先で複数社と協働してプロジェクトを推進した経験
・論理的・戦略的思考力、仮説構築力、ドキュメンテーション力
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
どんなポジション・役割か
コンサルタント~シニアマネジャー以上(ご経験に応じて決定)
どこで働くか
東京または大阪(お住まいに応じた所属オフィス)
■東京本社:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
■大阪事務所:大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル
※東京・大阪の違いは所属オフィスのみで、担当クライアントは地域に限定されません
※プロジェクトによりクライアント先での勤務あり
※一部リモートワーク可
勤務時間は
9:15~17:15(休憩1時間)
シニアコンサルタント以下は上記を標準とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収595万~2,000万円(ご経験・職位により決定)
・マネジャー未満:年収595万円~(固定残業手当50時間相当分を含む)
・マネジャー以上:年収1,040万円~
賞与別途
待遇・福利厚生は
・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
・通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度
・公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
・仕事と育児の両立支援:ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日
年末年始(12月29日~1月4日)、その他会社指定日
年次有給休暇10日~20日
慶弔休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考
↓
適性検査(GAB・英語)
↓
面接(複数回・オンライン中心)
↓
内定

※マネジャー以上・コンサル経験者の方は、カジュアル面談から始められる場合があります
※選考プロセスは変更となる可能性があります
会社概要
社名
KPMGコンサルティング株式会社
事業内容・
会社の特長
【世界142の国と地域・275,000人以上のKPMGのメンバーファーム】
KPMGコンサルティング株式会社は、監査・税務・アドバイザリーを提供するKPMGジャパンのコンサルティングファームです。2014年にKPMGビジネスアドバイザリーとKPMGマネジメントコンサルティングが統合して事業を開始し、2024年に設立10周年を迎えました。

■特長
・「攻めと守り」の両面からクライアントに寄り添い、経営戦略から業務改革、AI/DX推進、リスクマネジメント、サステナビリティ対応まで統合的なコンサルティングを提供
・世界142の国と地域に275,000人以上のパートナーと従業員を擁するKPMGのグローバルネットワークと連携
・業種別の専門チームを持ち、業界固有の課題に踏み込んだ支援が可能
・東京本社のほか、大阪・名古屋・京都・福岡の5都市に事務所
設立
2014年7月
従業員数
2,447名(2026年7月1日現在)
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
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