NEW 掲載期間26/10/10~26/10/23 求人No.YMTHC-2610C06

🔥経営コンサルタント|戦略立案~実行|成果報酬型・東証プライム上場|年収500~1500万

戦略コンサルタント

年収500万円~1499万円
上場企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
インフレや地政学リスクの高まりで企業の経営環境が大きく変わり、企業のコスト意識はかつてないほど高まっています。これに伴い、同社の「成果報酬型コストマネジメントサービス」へのニーズが急増しています。
同社は契約条件の見直しにとどまらず、企業価値向上につながる「コスト構造の再構築」を目指し、戦略立案から実行まで一気通貫で支援しています。この成長フェーズを共に担う、高い成長意欲と社会貢献意識を持つ方を募集します。
どんな仕事か
東証プライム上場の経営コンサルティングファームで、成果報酬型コストマネジメントを軸に企業変革を推進。データ分析・戦略立案から実行、合意形成まで一気通貫で担います。
東証プライム上場・成果報酬型の経営コンサルティングファームで、クライアントの経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進します。プロジェクトは半年程度で進行し、複数案件を同時に担当するため、多様な業界・課題への対応力が磨かれます。マネージャーのサポートのもと、裁量と責任を持って業務にあたります。

【主な業務】
・課題特定と戦略立案:支出データの詳細分析を通じて、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます
・プロジェクトの推進と実行支援:現状把握・詳細分析から削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します
・新たな価値創造と発信:新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆で知見を社会に発信します

【このポジションの魅力】
■成果直結のやりがいとスキルの伸長
・成果報酬型のため、自身の成果が売上に直結し、高い達成感を得られます
・ロジカルシンキング、仮説思考、ドキュメンテーション力など汎用性の高いスキルが身につきます
・経営層との対話を通じて経営者視点を養えます
・複数案件に同時にアサインされ、圧倒的な経験量を積めます
■ダイナミックなプロジェクト経験
・有名企業の経営陣への直接提案や、数億円規模の構造改革に携われます
・全国拠点を巻き込んだ組織横断プロジェクトや、ファンド絡みの案件も経験可能です
■社会的意義
・病院や学校など公共性の高い法人の支援も多く、クライアントの利益改善・雇用維持・経営危機の回避に貢献できます

【カルチャー】
評価はアウトプット中心で、自身の裁量でワークライフバランスを調整できます。社員の平均年齢は35歳で、20代・30代が多く、バックグラウンドもさまざまです。
求められるスキルは
必須 下記いずれかに該当する方
・営業経験3年以上
・社会人経験3年以上で、調達・経営企画・財務のいずれかの業務経験がある方
・プロジェクトベースでの業務経験、または新規事業の立ち上げ経験(社内外問わず)

※コンサルティング未経験の方も応募可能です
歓迎 ・コンサルティングファーム出身の方(戦略/経営/業務/コスト)
・プロジェクトマネジメント経験(社内外問わず)
・コストマネジメント、業務改善プロジェクトの経験
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)/試用期間3~6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
どんなポジション・役割か
経営コンサルタント(等級は経験・スキルに応じて決定)
どこで働くか
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21階
・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口直結
・東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」10番出口直結
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口 徒歩5分
※プロジェクトによりクライアント先での業務あり
勤務時間は
フレックスタイム制(フルフレックス)
フレキシブルタイム5:00~22:00/標準的な勤務時間帯10:00~19:00
※時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか
想定年収500万~1,500万円(経験・スキルに応じて決定)
年収=基本給(月給×12ヶ月)+成果変動賞与(0~8ヶ月分・等級による)
月給38.5万~100万円(固定残業手当45時間分・生涯設計手当(401K)5.5万円を含む。超過分の残業代は別途支給)
評価・賞与は年2回、昇給は原則年1回
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当(上限月3万円)
・住宅手当(月3万円・条件あり)
・出張手当
・企業型確定拠出年金(401K)
・従業員持株会
・団体生命保険
・スキルアップ支援
・育児・介護関連(時短)制度
・保養施設利用制度
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(3日間)、年次有給休暇(試用期間終了後に10日付与・最大20日)、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など
どんな選考プロセスか
書類選考 → 面接(複数回) → オファー面談 → 内定

・応募から内定まで2~4週間程度を想定しています
・面接では、クライアントと向き合うコミュニケーション力や、成果に責任を持つ姿勢が重視されます
・日程調整や面接対策は担当コンサルタントがサポートします
会社概要
社名
株式会社プロレド・パートナーズ
事業内容・
会社の特長
「価値=対価」のフェアな社会の実現を掲げ、“成果報酬型”という独自の経営コンサルティングで成長してきたファームです。東証プライム市場に上場しています(証券コード7034)。

【事業内容】
・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング
・コストマネジメント(祖業・成果報酬型)
・PEファンド支援/PMI
・SCM/物流コンサルティング
・組織戦略コンサルティング
・SaaS・IT領域

大企業を中心に延べ1,000社以上への支援実績があります。2022年に立ち上げた戦略実行・ハンズオン型コンサルティングは主力事業に成長しました。グループには2020年に設立したPEファンド「ブルパス・キャピタル」、環境コンサルティングの「ナレッジリーン」があり、コンサルタントと事業家の両面のスキルを磨ける環境です。

【他ファームとの違い】
・プライム上場の安定基盤と、ベンチャーのチャレンジングな環境の両方が得られる
・成果報酬型/アセスメント型という、自らリスクを取る事業モデルで真のクライアントファーストを追求
・新規事業を生み出すカルチャー
設立
2008年4月(創業2009年12月)
資本金
1,200万円(2025年10月31日時点)
売上高
連結売上高 約123億円(2025年10月期。ファンド投資先のExitに係る損益を売上に含む)
従業員数
287名(2025年10月31日時点)
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
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