- なぜ募集しているのか
- ULSコンサルティングは2000年7月、「日本のIT業界を変革したい」という思いから創業しました。大型案件を細かく切り分けて下請けに出す「多重請負構造」に違和感を持った創業者が、「事業をテクノロジーの力で変えるエンジニアのプロフェッショナル集団」をつくるために立ち上げた会社です。
現在は経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持ち、国内屈指のリーディングカンパニーの戦略的なIT投資を、プライム案件として支援しています。
クライアントからの引き合いが好調なことから、テクノロジー本部で技術コンサルティング・開発プロジェクトを担うテクノロジーコンサルタントを増員募集します。 - どんな仕事か
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平均年収1,005万円（2026年3月時点）のULSコンサルティングで、国内リーディングカンパニーの戦略的なIT投資を、技術とビジネスの両面から成功に導くテクノロジーコンサルタントを募集します。【平均年収1,005万円／プライム案件中心／技術とビジネスの両面からリーディングカンパニーのIT投資を成功へ】
お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトをお任せします。
【主な業務】
・ビジネスアナリシスと戦略立案の支援
・要件定義とプロジェクト計画の策定
・システムアーキテクチャの設計
・ソフトウェア選定と導入支援
・技術開発、開発プロセスの管理
・テストと品質保証の計画・実行
・システムの運用・保守サポート
・クライアントへの定期的な報告とコミュニケーション
※担当業務は役割に応じて変わり、役割は個々の強みやキャリアプランに基づいて決まります。
【プロジェクト事例】
・三井物産様：森林J-クレジット創出・管理業務のデジタル化（企画検討からシステム構築・運用まで全工程を担当／Scrum開発／Google Cloud）
・サントリー様：自販機キャッシュレスアプリ「ジハンピ」の企画・開発PM支援（立ち上げからローンチまで／PoC・フィジビリティスタディ）
【この仕事の魅力】
・目的はシステム開発ではなく、お客様のビジネスゴールの達成。ビジネスを切り開くパートナーとして信頼を得られます
・特定の業界に縛られず、クラウド・ビッグデータ・IoT・AI・ブロックチェーンなどの最新プロジェクトに携われます
・少数精鋭のチームで、マネジメントとプレイヤーの両方の経験を積めます
・全体勉強会は月5～6回。テック合宿やナレッジセンターなど、技術を磨く場が豊富です
【開発環境】
言語：Java、C#、Python、Go、JavaScript、TypeScript 他
クラウド：AWS、Azure、GCP
DB/DWH：Snowflake、BigQuery 他
生成AI：Devin、ChatGPT、GitHub Copilot、Amazon Bedrock、Gemini 他 - 求められるスキルは
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必須 【メンバー】
・2年以上のシステム開発経験がある方
【リーダー】
・業務システムの設計・開発経験がある方
・リーダーやPMの経験がある方歓迎 ・大規模業務システムの開発経験
・クラウドでの実務経験
・マネジメントの経験
・アジャイルやDevOpsの経験
・最新の技術に関する知識
・社内またはクライアントに対する技術支援・アドバイスの経験 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）／試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）
- どんなポジション・役割か
- テクノロジーコンサルタント（メンバー～リーダー）
- どこで働くか
- 本社：東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14階
または お客様先
※在宅勤務制度あり。出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です（週2日程度、本社またはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです）
※屋内全面禁煙（本社ビル内に喫煙スペースあり） - 勤務時間は
- 裁量労働制（仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます）
※みなし残業40時間分を月給に含む
※全社の平均残業時間は月25.24時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：783万円～1,813万円（理論年収。月給＋一時金）
月給：559,020円～1,152,060円（基本給425,920円～／みなし残業手当40時間分を含む）
一時金：0～200万円（ご経験に応じて決定）
昇給：年2回（4月・10月）／賞与：年2回（6月・12月）
前職年収を考慮して決定します - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
・従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可／50％の奨励金）
・資格取得支援制度（能力開発補助 年間10万円）
・書籍購入補助
・通勤定期代（月額15万円上限）、深夜残業手当、休日出勤手当、リフレッシュ手当
・配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い
・団体長期障害所得補償保険、総合福祉団体定期
・勤続表彰
・入社後1か月間の導入研修（8日間の模擬プロジェクトを含む） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年間休日120日以上
年末年始休暇
年次有給休暇（翌年度以降は毎年4月に21日付与・1年間繰越可）
慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／リフレッシュ休暇
特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇） - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（複数回） → 内定
・選考の詳細は応募後にご案内します
・ヤマトヒューマンキャピタルの担当コンサルタントが、書類作成から面接対策・条件面のご相談まで一貫してサポートします
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掲載期間26/10/10～26/10/23
求人No.YMTHC-2610I02
