- なぜ募集しているのか
- WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。戦略・IT・DXのコンサルティング「LeanX」、AI・データ活用の「LeanDataX」、8,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」などを展開しています。
売上高は創業以来2桁成長を続け、21年3.5億円→23年16億円→25年28億円と5年で大きく伸長(同社求人情報より)。2028年のIPOを視野に入れています。
クライアントからの依頼が急速に増える一方で体制が追いついていないため、課題を品質高く解決できる“強い個”としてLeanX事業部のITコンサルタントを募集します。 - どんな仕事か
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年4回の昇給・昇格機会があるWorkXのLeanX事業部で、金融・メーカー・小売など大手企業のIT戦略・DX・システム構想を担うITコンサルタントを募集。上場を目指すコアメンバーとして裁量大。【年収600万~1,100万円/年4回昇給・昇格/大手企業のIT戦略・DXを担うLeanXのコアメンバー】
各業界の大手クライアントを中心に、プロジェクトメンバーとして一部領域のリードデリバリーを担当していただきます。LeanXはITや戦略を中心に、システム構想策定、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど幅広い領域を手がけています。
【業界例】
金融(損保・生保・ネット銀行・証券 等)/メーカー(食品・生活消費財・医療機器・製薬・化粧品 等)/小売(百貨店・家電量販店・自動車販売 等)/BPO・SIer・広告代理店/官公庁・総合商社・不動産・メディア 等
【プロジェクト例】
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・テレビ依存からの脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・製造会社における次世代サプライチェーン構想支援 等
【この仕事の魅力】
・質の高いプロジェクト:社員はコア領域、フリーランスはニッチ領域を担う体制のため、スキルのつかない末端業務に従事する必要がありません。大手企業の役員に自ら提案する機会も豊富です
・スピード昇進:年4回の昇給制度と抜擢人事で、早期の昇格が可能です
・裁量ある働き方:人材に合わせてポストを新設し権限を移譲する文化。上場に向けたコアメンバーとして早期にマネジメントを経験できます
・一流のコンサルタントから学べる:上場コンサルティングファームの元取締役、Big4でAI&Data部門を立ち上げた経験者などから質の高いフィードバックを受けられます
・キャリアの広がり:グループ会社CxO、新規事業立ち上げ責任者、コンサルティング部門長、領域特化スペシャリストなどの道があります - 求められるスキルは
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必須 ・ITに関するプロジェクトへの参画経験 3年以上歓迎 【歓迎】
・クライアントの課題に対する深い分析力と、問題解決に向けたアプローチ構築力
・チームリーダー経験
・会社とともに成長していく意欲の高い方
【求める人物像】
・Client-Centric(クライアントファースト)を体現できる方
・批評家ではなく当事者意識を持ち、主体者としてプロジェクトや自社事業を推進できる方
・変化を楽しみ、チャレンジ精神をもって取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間3ヶ月(条件の変更なし。試用期間中も昇給・昇格あり)
- どんなポジション・役割か
- ITコンサルタント(コンサルタント)|LeanX事業部
- どこで働くか
- 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
最寄駅:恵比寿駅
転勤なし
原則出社(リモートワーク相談可)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:600万円~1,100万円(ご経験・スキルを考慮して決定)
年俸を14分割した額を月給として支給(月給428,572円~785,715円・固定残業手当45時間分を含み、超過分は別途支給)
昇給・昇格:年4回(1・4・7・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
成果に応じたインセンティブ・特別賞与あり - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・副業・兼業可(事前申告制)
・通勤手当(上限4万円/月)
・住宅手当(3万円/月 ※支給地域に制限あり)
・リファラル採用手当、リファラル会食手当
・技術書籍・外部有料セミナー費用の会社負担
・資格取得補助(受検料負担、資格により取得祝い金)
・オンライン勉強会、随時研修(Off-JT)、OJT
・内定から入社までの準備プログラム(希望制)
・ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、フリースペース完備
・育休取得実績あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日・祝)
夏期休暇(7~9月で3日間)
年末年始休暇
有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)
慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接(2回) → 内定
・一次面接は事業部長クラスが担当します
・ヤマトヒューマンキャピタルの担当コンサルタントが、書類作成から面接対策・条件面のご相談まで一貫してサポートします
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掲載期間26/10/10~26/10/23
求人No.YMTHC-2610I05





