なぜ募集しているのか: FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理などのAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきたAIカンパニーです。企業のAIトランスフォーメーション（AX）を推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%（2026年4月）と急成長しています。2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表し、シリーズCで総額60億円を調達、累計調達額は約160億円に達しました。
プロダクトで実現してきた顧客の経済価値最大化をさらに一歩踏み込んで支援するため、コンサルティング事業「FLUX Insight」の体制を強化しています。新規事業の成長をリードするコンサルタントを募集します。
どんな仕事か: 日本を代表するエンタープライズ企業のAX（AIトランスフォーメーション）を、DX・AI実装・データ活用の提案から推進まで担うコンサルタントです。
急成長AIカンパニーのコンサルティング事業「FLUX Insight」で、日本を代表するエンタープライズ企業のAI変革を提案から実行まで推進します。本質的な価値創出を重視したプロジェクトを担当いただきます。

【主な業務】
・エンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用支援
・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行
・最新技術を活用したToBeベースの提案
・DX化・AI活用を推進するためのデータ基盤の構築・刷新推進

【FLUX Insightで働く魅力】
・絵に描いた餅で終わらない：FLUX自身がSaaS事業を展開する事業会社のため、自社での実践に基づく実践的なアプローチがとれます
・コンサル×事業開発：クライアントに向き合いながら、自社の新規事業を伸ばす主体者としても成長できます
・本質的な課題解決：コンサルティング／採用／プロダクト提供までできるFLUXだからこそ、踏み込んだ支援が可能です

【ポジションの魅力】
・最新テクノロジーを用いた提案・設計・導入まで幅広く関われます
・特定のベンダーやソリューションに縛られず、中立的な立場で最適なソリューションを選定できます
・コンサルタント／スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあり、部署内異動の機会も豊富です
・専門性やスキルに応じて、自社の事業開発に関わる機会があります

※同部門ではシニアコンサルタント（想定年収700万～1200万円）、マネージャー以上の求人も募集しています
求められるスキルは: 必須・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験
・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験1年以上

歓迎・AIを含む新しいテクノロジーへの興味関心があり、フットワーク軽く実際にトライできる方
・技術的な要素を、専門性の異なるステークホルダーにもわかりやすく伝えられる方
・データアーキテクチャ／ソリューション設計に携わった経験
・データ管理、データガバナンスに携わった経験
・AI・機械学習等を用いたデータ利活用のためのソリューション開発・基盤構築の経験
・大手企業の経営層や意思決定者へのソリューション提案・営業の経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・プロダクト開発、サービス開発に携わった経験

【求める人物像】
・FLUXのMission／Valueに共感できる方
・自ら課題設定を行い、業務に取り組めるセルフスターターの方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）／試用期間3ヶ月（条件の変更なし）
どんなポジション・役割か: コンサルタント（FLUX Insight事業）
どこで働くか: 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー24階（本社）
・都営大江戸線「六本木駅」8番出口直結
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」地下通路直結
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩約3分
※オフィス／自宅でのハイブリッド勤務を推奨
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間8時間・休憩60分）
コアタイム11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万～700万円（経験・スキルを考慮して決定）
・固定年収とは別に、成果ベースのインセンティブあり
・年俸制（12分割で月給支給）。月給には定額時間外手当45時間分を含み、超過分は別途支給
・半年ごとの人事評価で年俸を見直し（給与改定年2回）
待遇・福利厚生は: ・給与改定（年2回）
・交通費一律支給
・各種社会保険完備
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
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二次面接（部門責任者）
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最終面接
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オファー面談

※選考フローは変更になる場合があります

🔥累計160億円調達・NTTデータと提携｜大手のAX（AI変革）を推進するDX/AIコンサルタント

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