なぜ募集しているのか: 業績好調による増員募集です。
日本M&Aセンターは1991年の創業以来、中堅・中小企業の友好的M&Aを支援し、M&A成約実績は累計11,000件を超えています。M&Aフィナンシャルアドバイザリー業務の最多取扱い企業として、2020年から5年連続でギネス世界記録™に認定されました。
全国の地方銀行の9割・信用金庫の8割（317行庫）、1,118の会計事務所と提携し、後継者不在や成長戦略に関するご相談が全国から寄せられています。こうしたご相談に応え、経営者に寄り添ってM&Aを実現するM&Aコンサルタントを、東京本社をはじめ全国の拠点で募集します。
どんな仕事か: 年収500～1,200万円＋上限なしインセンティブ。累計成約11,000件超のM&A仲介最大手で、事業承継に向き合う中堅・中小企業のM&Aを案件発掘から成約まで支援します。
【年収500～1,200万円＋上限なしインセンティブ】
M&Aコンサルタントとして、譲渡・譲受双方の案件発掘から交渉、成約までを担います。

■オリジネーション（案件発掘）
＜譲渡サイド＞
・会計事務所／金融機関の開拓とフォロー
・ご紹介案件のご相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション（企業評価）
・企業概要書の作成
＜譲受サイド＞
・マッチング、ロングリスト作成
・ノンネーム提案、秘密保持契約締結
・企業概要書のご提案、アドバイザリー契約締結

■エグゼキューション（調整・交渉）
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉、基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉、最終契約締結
・クロージング、成約式、ディスクローズ
※オリジネーションは譲渡・譲受で担当が分かれますが、エグゼキューションでは社内で協業し、より良いM&Aを目指します。

■この仕事の魅力
・全国の金融機関・会計事務所との提携網からご相談が寄せられます（成約案件の約6割が提携先経由）
・株式価値試算「V-Compass」、案件リスク診断「D-Compass」、マッチング「M-Compass」など独自システムを活用できます
・弁護士・公認会計士など40名超の専門家チームが法務・会計・税務面で案件を支えます
・M&Aセレモニストが演出する成約式、M&A後のPMI支援まで、M&Aの前後を一貫して支援できます
・アジア5ヶ国の現地法人を通じたクロスボーダーM&Aにも広がりがあります
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験において高い成果を挙げてこられた方
・ソリューション営業
・融資営業
・新規開拓営業（テレアポ、DM等）
・高単価商材の営業
・無形商材の営業
・プロジェクトマネジメント
・経営者との折衝

※M&A業務の経験は問いません。研修体制が整っており、未経験からスタートできます。

歓迎【歓迎する経験】
・銀行での融資営業
・専門商社での新規ビジネス創出
・メーカーでのスペックイン型営業
・証券会社での新規口座開拓
・人材ビジネスでのソリューション営業
・M&A業務、ファンド業務、医療コンサルタントのご経験

【求める人物像】
・中堅・中小企業のM&Aに使命感をもって取り組める方
・経営理念、パーパスに共感いただける方
・行動力、バイタリティにあふれた方
・プロフェッショナル志向の強い方
・顧客志向が高く、経営者に寄り添って業務を進められる方
・計画性を持ち、周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M&Aコンサルタント（案件発掘から成約まで担当）
どこで働くか: 東京本社：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング24階

または以下の拠点
・中部支社：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング18階
・西日本支社：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース36階
・中四国支店：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島7階
・九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング9階
・沖縄営業所：沖縄県那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル8階
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩60分）
※労使協定により1ヶ月単位の変形労働時間制あり
※時間外労働・休日労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定初年度年収500万～1,200万円（前職の給与水準・職務経験等を考慮して決定）
月給＋賞与年2回＋上限のないインセンティブ／給与改定年1回
※月給には時間外手当（50時間分）を含みます

【年収例】
・27歳（入社2年目）2,800万円＝固定給600万円＋インセンティブ2,200万円
・31歳（入社4年目）6,900万円＝固定給900万円＋インセンティブ6,000万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（日本M&Aセンターグループ健康保険組合ほか）
・確定拠出年金制度
・社員持株会（奨励金あり）
・資格取得支援制度、慶弔金制度
・借上げ社宅制度（入社後の異動を伴う場合）
・リゾートホテル会員権、総合福利厚生サービス
・結婚祝金5万円、出産祝金30万円
・ベビーシッター費半額補助（月最大5万円）
・カフェテリアプラン（年間4万円相当）
・健康診断オプション補助
・育児のための時短勤務（小学4年生の始期まで）
・ファミリーイベント
休日休暇は: 週休2日制（年間休日123日）
夏季休暇（2日間）
年末年始休暇（12/30～1/4）
有給休暇（最大20日）
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
適性検査
↓
一次面接
↓
課題（作文）
↓
最終面接
↓
内定

※面接が3回となる場合があります
※配属部署により流れが異なる場合があります
※Web面接に対応しています

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