なぜ募集しているのか: 「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、M&Aプラットフォーム「M&Aクラウド」とM&Aアドバイザリー事業を展開する企業です。
2025年4月、かんぽNEXTパートナーズ、正栄産業、三菱UFJキャピタルなどを引受先とするシリーズDラウンドで約5.1億円を調達しました。この資金で、プラットフォームの機能強化、アドバイザリー業務のDX化ツール「NEXUS」の開発、事業承継・スタートアップそれぞれに特化したアドバイザリーチームの拡充を進めており、その中核としてM&Aアドバイザーの採用を強化しています。
国内では127万人の経営者が後継者未定と言われており、事業承継の担い手としてM&Aに挑戦したい方を未経験から迎え入れるポジションです。
どんな仕事か: 未経験からM&Aアドバイザーへ。ベース500～600万円に控除なしのインセンティブを上乗せ。買い手マッチング専門チームと独自DXツールが成約まで伴走する、育成と分業の体制です。
M&Aの売り手企業を担当し、ソーシングからクロージングまで一気通貫で支援するM&Aアドバイザーです（ディールサイズは数億円～数十億円規模）。
事業承継だけでなく、成長志向型M&Aを目指す中堅・中小企業を支援します。

【主な業務】
・M&Aの対象企業の開拓・提案・条件交渉
・企業評価、企業概要書などの作成
・買い手企業への具体的な提案、条件交渉
・契約書案の作成、クロージング
※買い手専門のマッチング部署があるため、マッチング以外のすべての業務を担うポジションです。

【このポジションの魅力】
■未経験から一人前を目指せる育成・分業体制
案件創出から成約までを一人で抱え込むのではなく、買い手マッチング専門チームやマネジメント層が実務に伴走します。実践を通じてM&Aの全体像を段階的に習得できます。
選考・面談の段階から育成担当・マネジメントが直接コミュニケーションを取り、業務の実際や求められる役割を事前にすり合わせます。

■ITを活用した成約につながりやすい仕組み
ソーシングや成約実績のある方には案件パスの支援があります。M&A仲介に特化した独自のDXツール「NEXUS」も活用でき、営業以外の工数を減らして顧客との商談・提案に集中できます。

■スタートアップならではの裁量
完成されたマニュアルではなく、営業戦略の立案やプロセスづくりにも関わりながら、M&Aプレイヤーとして一段上のスキルを磨ける環境です。

■クリアな報酬体系
インセンティブはベース年収分・ノルマ分の控除がなく、ベースに上乗せで四半期ごとに支給されます（繰り越しなし）。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・M&A業界に関心があり、M&Aアドバイザーとして成長したい意志がある方
・素直でコミュニケーション力が高い方
・成果が出るまで粘り強く取り組める方

※M&A業界・金融業界の経験は問いません。

歓迎・ファイナンス、会計、税務、法務等に関連する業務経験
・ファイナンス・会計／税務に関する知識（簿記3級程度の会計知識）
・アウトバウンド営業、新規開拓営業のご経験（3年以上／テレアポ・飛び込み営業など）
・高い営業成績（営業成績上位5%以上、社内表彰の受賞など）
・営業文化の強い企業での営業経験

【求める人物像】
・当事者意識を持ち、圧倒的なコミットメントを発揮できる方
・学ぶ姿勢があり、泥臭い実行もできる方
・バリュー「1 Team」「User 1st」「Only 1」を体現できる方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: M&Aアドバイザー（アソシエイト・シニアアソシエイト）
どこで働くか: 東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKA ANNEX 7F
※転勤なし
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00／標準労働時間8時間／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万～600万円（ベース年収）＋インセンティブ
・インセンティブはベース年収分・ノルマ分の控除なし（ベースに上乗せで支給）
・四半期に一度の支給、支払いの繰り越しなし
・固定残業代（月45時間分）を含む。超過分は別途支給
・ベース年収は前職を考慮して決定
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（上限3万円／月）
・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する方）
・書籍購入制度（上限あり）
・M&A仲介特化の独自DXツール「NEXUS」、アドバイザー向けCRMなど社内の業務支援体制
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日・祝）
年末年始休暇／夏季休暇／年次有給休暇／慶弔休暇ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回）→ 内定

※選考・面談の段階から育成担当・マネジメントと直接コミュニケーションを取り、業務の実際や求められる役割、適性を丁寧にすり合わせる選考です。
※面接日程の調整や事前の情報提供は、担当キャリアアドバイザーがサポートします。

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