NEW 掲載期間26/10/10~26/10/23 求人No.YMTHC-2610S15

🔥事業プロデューサー|年収650万~1050万|脱炭素・地方創生等の新規事業/コンサル経験不問

戦略コンサルタント

年収650万円~1049万円
新規事業・新サービス英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調による増員募集です。イーソリューションズは1999年の設立以来、社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を手がけてきました。企業・自治体・大学・研究機関の強みを掛け合わせる「1対N」の体制で、脱炭素・エネルギー転換、ヘルスケア、地方創生などのテーマに取り組んでいます。

本ポジションは特定の事業部を限定せず、選考の過程でご志向・適性を踏まえて配属を決めるポテンシャル採用枠です。将来のプロジェクトリーダーや事業責任者の育成を前提としており、社員の多くはコンサルティングファームではなく事業会社出身です。「社会課題に取り組みたい」「新規事業に挑戦したい」「将来は事業責任者・経営に関わりたい」という方を歓迎します。
どんな仕事か
年収650万~1,050万円。脱炭素・ヘルスケア・地方創生などの社会課題を、大企業・自治体・大学と組んで新規事業として構想から社会実装まで創ります。コンサル経験不問。
【年収650万~1,050万円/コンサル経験不問】社会課題を「研究対象」や「支援対象」ではなく、事業として成立させることを前提に、新規事業の構想から社会実装までを担っていただきます。戦略を描くだけで終わらず、制度・資本・テクノロジー・産官学連携を横断しながら、社会に残る事業を創る仕事です。

■主な事業領域(選考を通じて決定)
・脱炭素/再エネ/水素/EVインフラ等の社会インフラ領域(ソーシャルデザイン事業部)
・デジタルヘルスケア/センシング技術を活用した新規事業(ライフデザイン事業部・ライフサイエンス事業部)
・地方創生/産官学連携モデルの構築(ソーシャルイノベーション事業部)

■具体的な仕事内容
・社会課題・産業構造のリサーチと論点設計
・新規事業の構想・ビジネスモデル設計
・大企業・自治体・研究機関とのアライアンス構築
・産官学連携プロジェクトの設計・推進
・政策提言や制度設計の支援
・実証・社会実装フェーズのプロジェクトマネジメント
若手であっても“第三者”ではなく、事業プロデューサーとして当事者性を持って関わります。

■この仕事の醍醐味
・大企業の経営層、中央省庁、自治体の首長、大学教授などと対峙してプロジェクトを進められる
・戦略立案だけでなく、制度・資本・実装まで担える
・少数精鋭で意思決定が早く、20代から責任ある役割を担える
・将来の事業責任者候補としてのキャリアパスを描ける
求められるスキルは
必須 【必須】
・社会人経験2年以上
・法人営業/新規事業/戦略立案/事業推進などの実務経験
・社会課題をビジネスで解決したい志向

※コンサルティング経験は不問です。社員の多くはコンサルティングファーム出身ではなく、事業会社で上記の経験を積んだ方で、各事業部で活躍しています。
歓迎 【求める人物像】
・社会課題をビジネスで解決したい方
・新規事業の創出に挑戦したい方
・複数のステークホルダーを巻き込み、物事を前に進めたい方
・将来、経営・事業責任を担いたい方

【得られる経験】
・社会課題を構造的に捉える力
・新規事業を創出するスキル
・多様なステークホルダーを動かす推進力
・将来の事業責任者に必要な視座
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
試用期間3ヶ月
どんなポジション・役割か
事業プロデューサー(アソシエイト/シニアアソシエイト)
どこで働くか
本社
■東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17階
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間)
※毎週第一営業日は8:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
想定年収650万~1,050万円(ご経験・面接評価により決定)
・アソシエイト:650万~800万円
・シニアアソシエイト:850万~1,050万円
・マネジャー以上:1,200万円~
※A・SAは月40時間の時間外労働を想定した金額。時間外手当は実績に応じて支給
人事評価 年2回/日給月給制
待遇・福利厚生は
・通勤手当
・住宅手当(3km圏内に居住の場合 月4万円)
・児童手当(未就学児1人につき月1.5万円)
・産休・育休制度、看護・介護休暇
・結婚・出産お祝い金
・定期健康診断(検査オプション補助 男性5万円/女性6.5万円まで)
・インフルエンザ・麻疹予防接種補助
・書籍購入補助
・ベネフィット・ワン利用可
・オフィスのフリードリンク・軽食
休日休暇は
土曜、日曜、祝日
有給休暇(入社半年経過後10日~)
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、看護休暇)
育児・介護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考
↓
適性検査
↓
面接(2~3回)
↓
オファー面談
↓
内定

※選考の過程で、ご志向・適性を踏まえて配属する事業部を決定します。
※応募書類の作成や面接対策は担当エージェントが個別にサポートします。
会社概要
社名
イーソリューションズ株式会社
事業内容・
会社の特長
【社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」の会社】
イーソリューションズは1999年設立。新規事業開発を通じて「社会課題の解決」と「クライアント企業の成長」を同時に実現する事業プロデュースを行っています。CSV(Creating Shared Value)の考え方に基づき、社会的価値と経済的価値を事業で同時に生み出すことを目指しています。

■特長
・企業・自治体・大学・研究機関など産学官の強みを掛け合わせる「1対N」の体制
・社会問題分析からソーシャルインパクト推計、社会システム構想、実証、持続的事業化まで一貫して推進
・構想や提案にとどまらず、社会に実装され、継続的に価値を生み出す事業をクライアントと共に創る

■4つの事業部
ソーシャルイノベーション(地域課題・産業振興)/ソーシャルデザイン(脱炭素と成長戦略の両立)/ライフデザイン(テクノロジーによる健康の早期発見)/ライフサイエンス(再生医療等の社会実装)

■グループ会社
トータルフューチャーヘルスケア、NCメディカルリサーチ、データソリューションズ、桜プロジェクト
本社は虎ノ門の城山トラストタワー。代表取締役社長は佐々木経世氏
設立
1999年1月20日
資本金
5,000万円(資本準備金5,000万円)
従業員数
100名(従業員48名・顧問等52名/2026年3月1日時点)
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
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