- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20~30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
店舗のオープンからクローズまで、店舗ライフサイクルに関わる全ての業務に対して、生産性の向上・改善をサポートする為、BPMソリューションの導入・開発・運用を行っています。
現在、生産性向上を支援するためにBPMソリューションを導入しており、この取り組みにおいて、最先端のAI技術を活用した自動開発や業務自動化を積極的に推進しています。
これにより、開発プロセスそのものの効率化はもちろんのこと、店舗運営における様々な定型業務の自動化、データに基づいた意思決定支援を実現し、お客様や従業員にとってより価値のあるサービス提供を目指しています。
多種多様な部署やシステムに関わるプロジェクトを通じて、業務分析スキル、システムインテグレーションスキル、マネジメントスキルに加え、AIを活用した自動化・最適化の設計・実装スキルを習得することができます。 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
楽天コマースカンパニーの重要な部門として、楽天市場の事業を支援するためのさまざまなユーザー向け又はビジネス向けのシステムを開発・運用しています。現在、より多くのコマースカンパニー配下のビジネスをサポートするためにサービスを拡大しています。
<開発するシステム例>
・日本と海外向け楽天市場出店申込Webサービス
・ローコードWebフォーム作成システム
・店舗情報管理システム
・ビジネスプロセス管理システム
・AI自動審査システム
バックエンドのビジネスプロセスを改善するために、さまざまなメンバー(ビジネスアナリスト、プロダクトマネージャー、システムアーキテクトなど)とともに、BPM(ビジネスプロセスマネジメント)、およびDX(デジタルトランスフォーメーション)をサポートしています。
サービスを開発するため、Java、PHP、JavaScript、Spring Boot、Spring Cloud、React、Redux、MySQL、Oracle、Salesforce、Pegaなどを利用しています。また、サービスを改善するために積極的に新しいテクノロジーを採用しています。例えば、Kafka、コンテナ技術(Docker、Kubernetes)、マイクロサービスアーキテクチャ、AI駆動開発(Claude Code、Codex)など。
東京、大阪の2拠点で開発していますので、ご本人の希望にあわせた勤務地を選択することができます。
業務内容
入社後は、ソフトウェアエンジニアとして開発チームに加わっていただきます。
ご本人の希望やスキル、キャリアパスについての考えを聞いた後、テクニカルとマネジメントのバランスを考えた配置を致します。
<職務内容>
・顧客視点で設計、開発、運用を行う
・ビジネスニーズを正確に理解し、最適な仕様、最適なアーキテクチャに落とし込む
・コード品質:コード品質に情熱を持ち、徹底したコードレビューを行い、優れたコーディング標準、プラクティス、ツールを実施する
・プロジェクトに関わるチーム内エンジニアを技術面、品質面でリードする
・チームのエンジニアやプロダクト/プロジェクトマネージャと協調して計画しプロジェクトを実行する
・サービスおよびプロダクトの将来を考え常に改善を行なう
・最先端のAI技術を活用し、開発生産性と運用生産性を向上させる - 求められるスキルは
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必須 必須要件:
・Java Webアプリケーション開発(設計、開発、テスト、リリース、運用)における5年以上の経験
・データベース設計、システム間の連携を考えたアプケーション実装経験
・高レベルシステムアーキテクチャ設計経験
・エンジニアとしてのプロジェクトリード、マネジメント経験・ユーザやベンダーとの折衝の経験
・読み書きを含む日本語での高いコミュニケーション能力
歓迎要件:
・AI駆動開発(Claude Code、Codex)に関わった経験
・BPMアプリケーションの開発または運用保守の経験
・DB、Webサーバやネットワーク等のインフラ関連の知識
・Webアプリケーションの運用/チューニング経験、セキュリティの知識
・Jenkinsなどのツールを使用したデプロイ、テスト、リリースの自動化
・JIRA、Confluenceなどのツールを使用したプロセス管理と文書化
勤務地に関する補足
東京または大阪
Languages:
English (総合 - 3 - 上級), Japanese (総合 - 4 - 流暢)歓迎 私たちがあなたに期待する役割:
・大規模インフラの安定と進化の両立: 金融機関としての高い可用性を守り抜きつつ、ハイブリッドクラウド環境の最適化やモダン化をリードすること。
・「運用」のエンジニアリング化: 手動運用からの脱却を推進し、IaCや自動化を駆使して、ビジネスの成長スピードに追従できる強固なインフラ基盤を構築すること。
私たちが提供する環境とやりがい:
・大規模金融インフラの設計責任:
膨大なトランザクションを支える基幹インフラにおいて、堅牢性を維持しながらパフォーマンスとスケーラビリティを最適化します。エンジニアとしての技術的知見を最大限に発揮できる、やりがいに満ちたフィールドです。
・「運用」の枠を超えたインフラモダナイゼーション:
IaCや運用の自動化を推進し、従来の保守業務を再定義します。ハイブリッドなインフラ構成の最適化から新規サービスの設計まで、エンジニアリングの力で「ビジネスを止めない」という責任を、よりスマートかつ強固に実現します。
働く環境
約10名
私たちが利用している主な技術スタックです。プロジェクトや役割に応じて、最適なツールを選択・導入しています。
・クラウド・インフラ: AWS, Azure, Google Cloud, VMware
・データベース: Oracle (Exadata), MySQL, PostgreSQL, Redis
・IaC・自動化: Terraform, Ansible, Jenkins, GitHub Actions
・コミュニケーション・プロジェクト管理: Slack, Jira, Confluence, Miro
・その他: GitHub, Docker, Kubernetes
※上記は一例です。開発プロセスをAI前提へと進化させる過程で、最適なツール選定や導入をチーム主導で行っています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 949万円
NEW
掲載期間26/10/11~26/10/24
求人No.GRAND-260905KNA





