- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
サービスは着実に成長しており、今後のさらなる成長を推進していくためには、より頑強でスケーラブルなシステムが必要です。また、私たちは最高のユーザーエクスペリエンスを提供するために全力を尽くしています。より強力なチームと高いエンジニアリングスキルが求められるため、開発チームの一員として、より経験豊富なエンジニアを募集しています。 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
ECマーケットプレイス開発部（ECMPD）は、楽天グループ株式会社における楽天コマース＆マーケティングカンパニー傘下の開発部門です。ECMPDは、楽天の中核事業である楽天市場をサポートするシステムの開発・強化・メンテナンスを担っています。
楽天市場は、2022年に売上高5.6兆円を誇る日本最大級のインターネットショッピングモールであり、事業も年々拡大しています。お客様に最高のショッピング・エンターテインメントを提供し、楽天市場のパートナーに大きな影響を与えることを目指しています。
業務内容
・楽天市場のナビゲーションサービスの開発・運用プロダクトにおける、シニアエンジニアとしてシステムソフトウェア開発チームのリード
・プロジェクトプランニング（マイルストーン、デリバリー計画、予算策定）
・プロジェクトマネジメント（進捗管理、レポーティング、課題管理）
・関係部署とのコミュニケーション（関係部署との調整、スケジューリング）
・QA管理（QAチームとの調整、QAスコープ策定、スケジューリング） - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・技術リーダーシップ： 技術・品質・運用・プロセスのあるべき姿を定義し、複雑な技術課題の解決と技術的意思決定をリードした経験
・システムオーナーシップ： 本番サービスに責任を持ち、障害対応、根本原因分析、再発防止および継続的な品質改善を主導した経験
・チームビルディング・人材育成： メンバーの成長を考慮して仕事と権限を適切に委譲し、チームの自律性と成果を高めた経験
・戦略実行力： 上位組織の目標をチームの目標と実行計画に落とし込み、優先順位を明確にして上位組織の目標達成につなげた経験
・実行管理力： ゴールから逆算し、責任者、期限、課題、リスクを明確にしながら、透明性高く業務を推進する能力
・事業・技術翻訳力： 技術課題を事業上のリスクや機会として説明し、事業要求を実行可能な技術課題へ具体化する能力
・リーダーシップ・フォロワーシップ： 簡単に腹落ちしにくい方針であっても現場の意見を双方向に翻訳し、建設的な提案と合意形成を通じて組織を前進させる能力
・シニアステークホルダーコミュニケーション： 経営層に対し、技術課題、事業影響、リスクおよび推奨案を簡潔かつ論理的に説明する能力
・グローバルコミュニケーション： 英語を使用して、多様な文化的背景を持つメンバーや関係者と技術的議論、調整および報告を行う能力
歓迎 歓迎要件：
・大規模サービス経験： 高トラフィックかつ事業クリティカルなサービスの設計・開発・運用をリードした経験
・ECドメイン経験： EC、マーケットプレイス、決済、注文、在庫、検索などの大規模コマース領域における開発・運用経験
・技術変革経験： レガシーシステムの刷新、アーキテクチャ移行、技術標準化、開発プラットフォーム整備などを主導した経験
・組織横断リーダーシップ： 複数の開発チームや関係部署を横断し、共通課題の解決や技術施策を推進した経験
・技術スタックへの親和性： Java、Spring Framework、Reactなど、当組織で採用している技術スタックを用いたシステムの設計・開発・運用経験
・グローバルチーム経験： 多様な文化的背景を持つエンジニアで構成されたチームをリードした経験
・エンジニアリングマネジメント経験： 採用、評価、育成、目標設定などを含むピープルマネジメント経験
英語要件に関する補足
TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力
Languages:
English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 2 - 中級) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 949万円
NEW
掲載期間26/10/11～26/10/24
求人No.GRAND-260905KNA
