なぜ募集しているのか: 事業の急成長に伴い採用ニーズが高まっており、採用活動全般を動かすコアメンバーを増員します。
どんな仕事か: 医療・介護領域のキャリア支援を手がける成長ベンチャーで、採用活動全般を担うコアメンバー。採用チームは全員が未経験スタートです。
■仕事内容
急成長を続ける当社で、新しい仲間を迎える採用活動全般をお任せします。
どの媒体や手法なら良い人材に出会えるかをチームで試行錯誤しながら、自由度高く提案・挑戦できる環境です。

■具体的な業務
・各部署へのヒアリングによる必要人材・採用要件の整理
・求人票の作成、求人メディア・エージェントの選定と運用
・ダイレクトリクルーティングの企画、スカウト送信
・応募者の日程調整、面談・面接
・採用データの分析、課題改善施策の立案
・入社手続きのご案内、配属部署への引き継ぎ

■入社後の流れ
入社後はチームの先輩と一緒に、日程調整や求人票作成など基本的な実務からスタートします。
慣れてきたら、スカウト企画やデータ分析による改善提案へと担当範囲を広げていきます。

■この仕事の魅力
・採用チーム全員が未経験スタート。人事に挑戦しやすい環境
・媒体選定から改善施策まで、自分の提案を形にできる
・フレックス・残業月15時間以下・土日祝休みで働きやすい

■キャリアパス
採用の実務と数値改善の経験を積み、将来的には採用チームのリーダーや人事領域全般へとキャリアを広げられます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・社会人経験（人事・採用は未経験OK）

■歓迎条件
・人材業界・営業職の経験
・数値をもとに改善を考え、実行した経験
・採用業務の経験

■こんな方を歓迎します
自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方。
数字と向き合いながら、チームで採用を良くしていきたい方を歓迎します。

歓迎・人材業界・営業職の経験
・数値をもとに改善を考え、実行した経験
・採用業務の経験

募集年齢（年齢制限理由） 39歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区東五反田2-21-28 OSビルディング3F
最寄駅：五反田駅
勤務時間は: フレックスタイム制
残業月15時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収450万円～549.6万円（年俸制）
月額37.5万円～45.8万円（年俸の12分の1を毎月支給／固定残業代45時間分9.76万円～15.18万円を含む・超過分は別途支給）
※前職の経験・能力を考慮のうえ決定
休日休暇は: 土日祝休み
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

【未経験OK／フレックス・残業月15h以下】ヘルスケアベンチャーで採用活動全般を動かす人事

人事（採用・教育など）