なぜ募集しているのか: 労働災害ゼロの実現と全社の安全意識向上に向けて、安全衛生施策を企画・推進できる専門人材を募集します。
どんな仕事か: グローバルに事業を展開する商用車メーカーの本社人事部門で、全社の安全衛生施策の企画立案から現場への定着までを一貫して担当。
■仕事内容
安全衛生に関する全社施策を、企画立案から現場への定着まで一貫してお任せします。
ISO45001に基づく運用やリスクアセスメントを推進し、課題の抽出と改善提案を通じて、労働災害ゼロと現場の安全意識向上を目指していただきます。

■具体的な業務
・労災ゼロに向けた全社安全衛生施策の企画と実行支援
・ISO45001に基づく運用管理・リスクアセスメント
・現場の安全状況の見える化、課題抽出と改善提案
・各部門の安全目標の設定と達成支援
・安全研修や意識向上活動の推進

■入社後の流れ
入社後は全社の安全衛生の現状と各拠点の課題を把握するところからスタートします。
その後、施策の企画立案と現場への展開をリードしていただきます。

■この仕事の魅力
・運用にとどまらず、企画から実行まで一貫して携われる
・経営層と現場の双方に提案できる、影響力の大きなポジション
・「人の安全を守る」という社会的意義の高い仕事

■キャリアパス
安全衛生マネジメントの専門性を高めながら、チームをリードする人材へと成長できます。
人事本部では健康・安全の向上やデータ活用の最適化も推進しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・製造業での安全衛生の実務経験（目安3年以上）
・安全衛生に関する関連法規の知識
・関係者を巻き込み施策を推進した経験
・基本的なPCスキル

■歓迎条件
・ISO45001の運用経験
・英語を使用した業務経験

■こんな方を歓迎します
専門性を活かし、施策を「どう現場に根付かせるか」まで主体的に考えて動ける方を歓迎します。

歓迎・ISO45001の運用経験
・英語を使用した業務経験

募集年齢（年齢制限理由） 39歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都板橋区
給与はどのくらい貰えるか: 年収635万円～835万円
月給52.9万円以上
※経験・スキルを考慮のうえ決定
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接→内定
※面接回数は応募後にご案内します

【グローバル商用車メーカー／本社人事】労災ゼロを目指す安全衛生の企画・推進担当

人事（労務）