募集情報

なぜ募集しているのか: 業務量増大に伴う増員になります
どんな仕事か: 人事を中心として経営企画業務に幅広くご担当頂きます
人事を中心として経営企画業務に幅広くご担当頂きます

具体的には人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管理、採用計画等

・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進
・採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接等）
・人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行

※全体を見渡せるポジションなので社内の制度やルール作りにも取組め、会社を組織作るコアなメンバーとして活躍できます
求められるスキルは: 必須・事業会社で人事部門（評価、労務、教育、採用等）での実務経験が５年以上
・事業会社で新卒採用に関わった経験
・ＰＣの基本的スキル（エクセル・ワード・パワーポイント）

歓迎 ※特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～40歳位まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 9:00～18:00　所定労働時間8時間（休憩60分）＊一部リモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
（年収に含まれる範囲：基本給/役職手当/決算賞与/役職が担当課長以上の場合には残業月42時間分相当の手当/役職が主任以下の場合には残業代（10～20時間程度を想定））※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
待遇・福利厚生は: 諸手当
決算賞与あり、交通費全額支給、定額手当支給、退職金制度有、出産・育児休暇、介護・看護休暇、社長賞表彰

各種保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年間連続5日間）、慶弔休暇、半日有給休暇【年間休日120日以上】
※昨年は全員がリフレッシュ休暇（5日間）を取得！働きやすい環境です。
どんな選考プロセスか: 書類選考
１次面接
適性検査
２次面接

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 当社は物流・商業施設に特化した、建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」。

「コ・ソーシング」とは単なる業務受託ではなく、お客様のパートナーとしてもう一歩踏み込んだ関係を築き、お客様と経営資源やビジネスプロセスを共有することで、高品質な付加価値を生み出すことができる新しい事業形態。

これにより一層の付加価値が生まれ、事業の拡大や競争力のアップ、経営改善につながることが期待されます。

不動産の有効活用、テナントリーシング、ＣＭ・ＰＭ業務をはじめ、顧客の建設部や不動産部の機能の補完として様々な業務を担っています。

建設の技術者と不動産の専門職が一体となって、顧客の課題解決に取組むことによって機動力を発揮し、高い評価をえています。

業績も順調に伸び、創業以来１０期連続で黒字を達成しています。

設立: 2001年

資本金: 5000万円

従業員数: 216名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアビジョン

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040246
紹介事業許可年：1998年

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂6-13-16　アジミックビル3F

掲載中の求人: 現在212件の求人を掲載しています。
求人を見る

人事職/建設と不動産のコ・ソーシング事業

人事制度・企画