なぜ募集しているのか: 弊社からの入社実績20名以上あり　部門強化のため増員
退職金制度あり　平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳　平均年収7,740千円

募集背景
現在、楽天Carでは、Vue / Nuxt を中心としたフロントエンド開発体制への移行と、フロントエンド主導で本番反映できる開発モデルの構築を進めています。
これに伴い、フロントエンド開発の知識と実務経験を持ち、Tech Leadと連携しながら、開発推進、組織運営、関係者調整を担える人材が必要となっています。
本ポジションでは、フロントエンド領域における技術的理解をベースに、チームの運営や開発体制の強化をリードできる方を募集します。
どんな仕事か: 部署・サービスについて
ライフ&レジャーサービス開発部（LLSD）は、楽天グループ内で自動車関連サービスをはじめとするライフスタイル領域のサービス開発・運用を担う部署です。楽天Carを中心に、ユーザー体験の向上と事業成長に取り組んでいます。

カーフロントエンドエンジニアリンググループは、楽天Carサービスのフロントエンド開発全般を担うチームです。現在はVue / Nuxt を主軸とした技術スタックへの移行を進めており、フロントエンド主導で本番反映できる開発体制の構築を推進しています。デザイン、PM、バックエンドなど複数職種と連携しながら、サービス品質と開発効率の向上を目指しています。

業務内容
＜概要＞
楽天Carフロントエンドエンジニア、フロントエンド開発推進、組織運営、関係者調整を担っていただきます。Tech Leadと連携しながら、フロントエンド主導の開発体制づくりと、チーム全体の開発生産性・品質向上を推進いただく役割です。

＜詳細＞
・フロントエンドグループの開発推進およびチーム運営
・Tech Leadと連携した開発体制の整備と役割分担の最適化
・Vue / Nuxt を中心としたフロントエンド開発の推進
・フロントエンド主導で本番反映できる環境づくりの推進
・デザイン、PM、バックエンドなど複数職種との要件調整および連携推進
・開発フロー、リリース運用、品質改善プロセスの整備
・コードレビューや設計レビューを通じた品質向上支援
・技術的意思決定の支援およびチーム課題の整理
・メンバーの育成支援
・将来的には評価、採用、組織づくりへの参画を期待

働く環境
・フロントエンドグループは5名体制で、フロントエンドエンジニア3名、UI/UXデザイナー2名で構成されています
・フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナー、PM、バックエンドエンジニアなど、複数職種と連携しながら開発を進めています
・主要技術スタックは Vue.js / Nuxt.js、TypeScript、JavaScript、HTML / CSSです
・バックエンドは、Javaを中心とした構成です
・現在、HTMLをバックエンドに納品する運用から、フロントエンド主導の本番反映体制への移行を進めています
求められるスキルは: 必須必須要件：
・フロントエンド開発の実務経験5年以上
・ Vue.js / Nuxt.js を用いたWebサービス開発経験
・ JavaScript / TypeScript、HTML / CSSの実務経験
・ REST API連携を含むWebサービス開発経験
・フロントエンドのコードレビュー、設計、品質改善の経験
・開発フローやリリース運用の改善経験
・ Tech LeadやDesign、PM、Backendなど複数職種と連携して開発を推進した経験

歓迎要件：
・フロントエンドのデプロイ基盤、CI/CDパイプライン整備経験
・ Javaバックエンドチームとの協業経験
・フロントエンド主導の開発体制構築や移行を推進した経験
・エンジニアチームのマネジメント経験
・目標設定、採用、育成、評価の経験

勤務地に関する補足
楽天クリムゾンハウス（本社）

Languages:
English (スピーキング - 2 - 中級), Japanese (スピーキング - 3 - 上級)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～ 1149万円

ライフ&レジャーサービス開発部：楽天CARフロントエンドエンジニア（Mgrクラス）

フロントエンドエンジニア