NEW 掲載期間26/10/11~26/10/24 求人No.GRAND-260905KNA

楽天証券株式会社(出向) IT本部 :クラウド推進・DX企画リーダー

インフラエンジニア

年収700万円~949万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス海外出張海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補海外転勤年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20~30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円

募集背景
楽天証券の急成長を支える、IT組織の「構造改革」をリードする人材を求めて。
楽天証券では、ユーザー数やトランザクションの急増に伴い、開発組織のさらなる進化が急務となっています。クラウド化によるインフラの柔軟性向上や、AI活用による開発生産性の劇的な改善は、もはや手段ではなく「経営の最優先課題」です。
この変革を加速させるため、技術的知見を基盤に、組織横断的なDX企画やクラウド推進を牽引できるリーダーを募集します。
どんな仕事か
業務内容
1DX推進に向けた開発プロセス・ガバナンスの刷新
・開発スピード向上のためのCI/CDパイプライン、DevOps文化の全社浸透および標準化の推進。
・AI導入(AI駆動開発)を前提とした、開発ライフサイクル全体(要件定義~リリース)のワークフロー再設計。
・開発組織のパフォーマンスを可視化する指標(DORAメトリクス等)の導入と、改善サイクルの定着化。

2クラウドネイティブ化の戦略策定と組織的推進
・全社的なクラウド移行ロードマップの策定および実行管理。
・クラウド利用におけるコスト最適化(FinOps)体制の構築と、各開発チームへのガバナンス適用。
・レガシーシステムからクラウドネイティブアーキテクチャへの移行に向けた、技術選定および移行計画のリード。

3組織横断的なITリソースの最適化プロジェクト
・各プロダクトチームと連携した、技術課題の抽出および組織横断的な解決策の立案。
・ベンダー戦略の策定および開発パートナーとの戦略的なアライアンス構築・管理。
・開発組織の拡大に伴う、生産性を最大化するための組織構造や評価制度の改善提言。

求められるスキルは
必須 必須要件:
TBA

歓迎要件:
TBA

勤務地に関する補足
楽天クリムゾンハウス青山
東京都 港区南青山二丁目6番21号

出向に関する補足
楽天グループ株式会社から楽天証券株式会社へ出向となります。

英語要件に関する補足
TOEIC 800点以上
※TOEICスコア未保有の方は、入社後TOEICスコアを取得いただきます

Languages:
English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
700万円 ~ 949万円
会社概要
社名
楽天グループ株式会社
事業内容・
会社の特長
インターネットサービス
市場事業
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等

金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等

その他
通信事業
プロスポーツ事業等
設立
1997年2月7日
資本金
4,595億800万円(2025年12月31日現在)
従業員数
単体:9,989名  連結:29,419名(2025年12月31日現在)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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