なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニー～※フラットな環境/風通し◎/リモートやフレックスなど柔軟な働き方※
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
「事業承継のアクサ」として事業承継ビジネスモデルをビジネスとして確立し、ブランドとして定着させるため、企業のニーズにあわせたコンサルティングを実施するのに必要な知識・スキルを身に付けた募集人の育成が求められています。
中小企業向け（SME）マーケットにおいて専門性とトレーナースキルを有する、スペシャリストを募集致します。

【職務内容】
・営業所管からの保険提案や税務に関する相談に対する回答、エキスパートセールストレーナーへの照会
・営業社員の顧客訪問への同行によるセールススキル向上のためのOJT実施
・営業職員、営業所管スタッフ、代理店に対する、研修の設計・実施・管理
・営業成果の把握とフォローアップ施策の企画・実行
・チャネル、営業教育部内グループと連携した研修教材の企画、作成、監修
・各種セミナーの企画・実施

【組織構成】
営業教育部

【ポジションの魅力】
企業の経営・財務・労務、相続等に関する幅広い知識を有し、事業承継に関する法人経営者へのコンサルティングからクロージングまでを一気通貫に行える人材育成の為、ご自身の知識・経験を活かしてご活躍いただける専門ポジションです。

【同社の魅力】
・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。
・オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。
・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。
・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。
・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。
求められるスキルは: 必須・生命保険会社での法人マーケットへのセールス経験または金融機関等におけるコンサルティングセールス経験
・ FP2級（もしくはAFP）資格保有（もしくは同程度のスキル）

歓迎・ FP1級（もしくはCFP）資格保有
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 募集人育成の為の販売支援～事業承継ビジネスの確立へ向けて～
どこで働くか: 東京都港区白金1‐17‐3　NBFプラチナタワー
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、夏期休暇、年末年始、傷病休職制度、育児休業制度、介護休業制度
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

募集人育成の為の販売支援～事業承継ビジネスの確立へ向けて～（年収700万円～1200万円）

人事（採用・教育など）