なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■KDDIとアクセンチュアの合弁会社。KDDIグループを中心とした企業に向けて、AI・アナリティクスを活用したビジネス課題の解決支援を行っています。
■健康経営優良法人2025認定法人/働きが…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
当社は設立以来、取引先企業のデータドリブン経営を支えるパートナーとして事業を拡大してきました。事業の成長に伴い、経営管理に求められる役割も健全な経営を支える「守り」の段階から、事業成長を加速させて「攻め」にシフトしています。
近年では、Salesforceを基盤とした採算管理システムの導入やPower BIを使った経営ダッシュボードの構築など、経営管理のデジタル化を進めてきました。今後は導入した仕組みを業務に定着させたうえで、データをもとにしたKPIの設計・可視化など、「攻めの経営管理」へと進化させていくフェーズにあります。
このような環境の中で、月次の業績管理や予算策定を担いつつ、チームの中核として経営管理の高度化を一緒に進めてくださる方を募集します。「数値を集計するだけでなく、その数値からどう会社を見ていくか、またそのために能動的に周囲を巻き込みながら物事を前に進めたい」という志向をお持ちの方を歓迎します。

【業務内容】
■入社直後からお任せする業務
まずは月次業績管理を中心に担当し、業務とデータ基盤への理解を深めながら、順次領域を広げていただきます。

1.月次業績管理・採算分析（想定業務比率：約60%）
Salesforceを基盤とした案件別採算管理の仕組みとPower BIダッシュボードを活用し、月次の業績モニタリングを担います。
・売上・粗利・営業利益の進捗モニタリング、着地見込の作成
・案件別・部門別の採算および販管費の予実差異要因の特定
・経営会議向けの報告資料作成

2.予算策定・事業計画（想定業務比率：約40%）
全社および部門別の予算編成・事業計画策定に、チームの一員として携わります。KDDIグループの一員として、アメーバ経営の考え方に基づく部門別採算管理を経営・事業部門とともに推進します。
・年度予算・業績見通しの策定サポート
・中期経営計画・事業計画の策定に関わる分析・資料作成
・KDDIグループへの計画報告に関わる対応

■将来的・段階的にお任せする業務
1~2の業務を通じてチームの業務や会社の特徴をご理解いただいた後、1-2年後を目安に業務改善や全社…
求められるスキルは: 必須 ■採算管理/予実管理/事業管理/経営管理/経営企画など、事業数値の集計/分析/モニタリングに携わった実務経験（3年以上目安）
■Excelを用いたデータ集計/分析スキル（関数・ピボットテーブル等を自走で扱えるレベル）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【KDDIグループ】経営管理（事業計画・採算管理）
どこで働くか: 東京都港区高輪2丁目21番1号　THE LINKPILLAR 1 NORTH　10階
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 733万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等
有給休暇：15～20日（入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【KDDIグループ】経営管理（事業計画・採算管理）（年収733万円～850万円）

経理