なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■フレックス勤務可能かつリモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能です。■PwC Japan全体の経営KPI設計、予算策定、予実分析、経営資源配分の検討を担い、ファームの持続的成長を支援する経営企…
本ポジションはCSO（Chief Strategy Officer）オフィスに所属し、
PwCJapanグループ全体の経営企画部門における、経営管理を担っていただく役割です。

CSOはリーダーを含め10人程度です。
それぞれ役割分担をしており、今回の募集ポジションでは、Finance部門と連携しグループ全体のデータの取りまとめや分析や資料作成、インサイトに基づく提言などを担当していただく想定です。
本職務はDirector（兼任）と共に、職務遂行いただく予定です。

【担当業務】
PwC Purposeの実現に向けて、PwC Japan全体の戦略立案およびその実行を支援します。また、各種経営管理業務を通じて、ファームの持続的な成長に貢献します。

【職務内容】
CSOオフィス（PwC Japanグループ経営企画室）に所属し、以下の業務を担当いただきます。

経営管理：Firmwideの経営KPI全体設計
予算策定
予実分析
経営資源の最適配分を検討し、経営指標改善の提案を行う
主に財務指標を含む経営指標の向上
経営管理KPI達成度のモニタリング

【ポジションの魅力】
ファームの最重要課題を解決するためのプロジェクトに携われます
経営委員会メンバー直下の部署であり、直接経営委員会メンバーとの協議を通じてファーム経営の最前線を経験できます

■仕事環境
リモートワーク（在宅勤務）、コアなしフレックスタイム制度、フリーアドレスなど、非常に風通しが良く、働きやすい環境です！

【オフィス紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=bt6fzAunAVM
求められるスキルは: 必須 ■財務・会計スキル
　管理会計、財務分析、予算管理など、数字をベースに企業の経営状況や投資対効果を測るスキル
■プロジェクトマネジメント力
　全社的プロジェクトを主導し、関係者間の利害調整を行いながら計画を推進するスキル

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【自社側｜経営企画マネジャー】リモート・フレックス・WLB◎
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務時間は: 09:15～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1550万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、
出産／育児／介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）、介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【自社側｜経営企画マネジャー】リモート・フレックス・WLB◎（年収1000万円～1550万円）

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