なぜ募集しているのか: 住宅業界を中心にのべ4000社超のクライアントを支援する上場コンサルティングファームとして、当社の成長をバックオフィスから支える経理担当を募集します。

現在、経理業務が特定のメンバーに集中する「属人化」が課題となっており、その解消が急務です。単なる仕訳入力にとどまらず、「誰が担当しても正確かつ迅速に決算が完結する組織」へのアップデートを、ともに進めていただける方を求めています。

2024年11月の経営統合により当社は第二創業期を迎えており、組織も業務フローも再構築の途上にあります。
どんな仕事か: 日常経理・月次決算の実務を担いながら、属人化した業務フローの見直しや自動化（GAS・RPA等）を推進。将来的には連結決算・開示業務への挑戦も可能です。
入社後はまず当社のビジネスモデルと資金の流れを把握いただき、以下の業務を段階的にお任せします。

■日常経理の実務
経費精算の確認、振替伝票の起票・入力

■月次決算の実行・補助
各部門の売上・原価の集計、計上処理

■業務フローの改善
「今のやり方がベストか？」を検討し、ミスの起きにくい仕組みづくりや効率化を提案・実行していただきます。

【1か月の業務スケジュール（目安）】
・月初：月次決算のコア期間。スピードと正確性を重視して取り組みます。
・月中：日常処理に加え、フローの見直しや自動化（GAS・RPA活用など）の検討・改善を行います。
・月末：支払実行および翌月の決算準備を行います。

【本ポジションのやりがい】
・「作業」を「仕組み」に変える手応え：既存フローの課題を見つけて改善し、チームの負担軽減や決算スピードの向上を直接実感できます。
・本質的な経理スキル：4000社超のクライアントとの多様な取引を俯瞰して理解することで、計上判断の根拠を論理的に説明できる管理スキルが身につきます。
・上場企業ならではのキャリアパス：スキルや意欲に応じて、連結決算や開示業務など専門性の高い領域にも挑戦できます。
求められるスキルは: 必須・事業会社での経理実務経験（仕訳から月次決算までの基本的な流れを理解している方）
・Excelを活用したデータ処理スキル
　例：基本関数（SUM、IF、XLOOKUP等）を使いこなせる／ピボットテーブルやテーブル機能で大量データの集計・分析ができる

歓迎・連結精算表の作成知識、または連結決算の実務経験
・マクロ、GAS、RPAツール等を用いた業務自動化の経験
・「現状維持」ではなく「改善」に楽しみを感じるマインド
・ルーチンワークにとどまらず、自ら考えて動ける方
・チーム内外と円滑にコミュニケーションを取り、全体最適を考えられる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理部門メンバー
どこで働くか: 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分
京王新線「初台駅」より徒歩10分
JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急小田原線「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可）
※リモートワーク制度あり
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※月平均の所定外労働時間（残業時間）は18時間（2024年～2025年実績）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1000万円（月給 ¥500,100～）
※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。
※上記には定額残業代（45時間相当額）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※昇給：年2回
※上記には定額残業代 ¥130,100~/月（45時間相当額）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※月平均の所定外労働時間（残業時間）は18時間（2024年～2025年実績）
待遇・福利厚生は: ■昇給年2回予定／時間外手当／役職手当
■リモートワーク制度あり
■交通費支給（月1万円～上限2万7500円）
■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■社内飲食サービス（無料朝食・フリードリンク・無料社内Bar・オフィスフード）
■従業員持株会（拠出金の30％を会社補助）、社内公募制度、資格取得時手当、資格試験受験費用補助、各種社内研修
■無料オフィスヨガ、人間ドック・オプション検査費用全額補助（対象要件あり）、インフルエンザ予防接種補助、スポーツクラブ優待
■無料シャトルバス（新宿駅－本社）、保養所（箱根）、社内パーティー・納会、懇親会費補助、部活動補助、慶弔金制度、定期健康診断等
■育休復帰時に有給休暇の追加付与あり
休日休暇は: ■年間休日120日以上（2026年予定：125日）
■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）
■独自休暇：夏季休暇、ウェルカム休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児応援休暇、子供の結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇
■法定休暇：年次有給休暇、産前産後休業、育児休業（産後パパ育休含む）、介護休業/休暇、子の看護等休暇、生理休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考内容は変更となる可能性があります。

【経理】上場企業の決算を支える経理／業務フロー改善・自動化から連結決算まで挑戦可能

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