- なぜ募集しているのか
- ■スタッフ～マネージャークラスまで幅広く募集しておりますので、まずはご応募ください！
エネルギーという社会インフラを支える企業・組織に対し、サイバーセキュリティの観点から持続的な安全・安定供給を支援しています。エネルギー業界特有の課題や規制、現場運用を踏まえた支援を行います。
セキュリティ施策の企画・推進・運用を担うセキュリティ人材や協調して組織のセキュリティ向上に努めるプラス・セキュリティ人材の需要が高まっています。本ポジションでは、クライアントのセキュリティ人材に係る課題を紐解き、戦略策定から育成、定着まで一気通貫してご支援頂きます。 - どんな仕事か
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■主な業務内容
・（戦略系）重要インフラとしての責務増大に伴うIT/OTサイバーセキュリティロードマップ策定、体制・人材の強化、政策提言プロセス強化
・（戦略・伴走系）脱炭素推進に伴う再エネ・蓄電池事業のサイバーセキュリティ対策・体制構築・運営支援
・（Tech系）要員減少に伴うAI活用進展に伴うサイバーセキュリティリスク対策／Frontier AI進展に伴うAIからのサイバー攻撃対策
・（他チーム連携）セキュリティ監視支援（Operate）、Threat Hunting / Red Team / 経営層向け訓練・SIRT構築 / ランサムBCP 等
＜身に着くスキル・キャリア・能力開発の機会＞
・エネルギー業界に対する深い理解を基盤とした、高付加価値なコンサルティングスキルを習得できます。
・サイバーセキュリティリスク対応の観点から、監督官庁や電力ISAC等の業界関係機関との対話・提言に関与し、業界全体にインパクトを与える経験を積むことができます。
・デロイトの持つ幅広いサイバーセキュリティ関連サービス知識と、そのいずれについても希望する領域でスキルを深化・拡張することができます。
＜チームとしてビジョン・強み＞
当チームは、「日本の社会インフラであるエネルギーの安定供給・社会の安全確保に資するサイバーセキュリティ」というビジョンの下で、国の制度づくりから電力・ガス各社の戦略、IT/OT領域それぞれのサイバーセキュリティ具体策まで全般をカバーしています。
エネルギー業界という高い専門性が求められる領域に身を置くことで、市場価値の高いコンサルタントとしてのキャリア形成が可能です。また、経営層への提言から現場支援まで担うため、視座の高さと実行力の両方を磨けます。
業界内の企業数が限られているため、担当する顧客との間に、指名して御連絡いただけるような密な信頼関係を築くことができます。
さらに当チームは、今期新たに組成された組織です。業界知見を豊富に有するメンバーとともに、専門性を磨くだけでなく、将来的にはチームを牽引する次世代リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 [必須要件]
社会インフラであるエネルギー業界のサイバーセキュリティ課題に対し、顧客に伴走しながら戦略立案から実行支援まで主体的に推進し、専門性とビジネス推進力の双方を高めながらキャリアを広げていきたい人材を募集しています
■経験
・IT、セキュリティ、コンサルティング、システム導入のいずれかの領域における実務経験（3年以上を目安、特に上流工程）
・顧客折衝、課題整理、提案、または要件定義の経験
■スキル
・論理的思考力、資料作成力、コミュニケーション力
[あると望ましい要件]
下記のいずれかの経験、スキルを有する方を歓迎します
■経験
・セキュリティ戦略策定、成熟度評価、ギャップ分析、対策計画策定の経験
・NIST CSF、ISO/IEC 27001、IEC 62443等の活用経験
・エネルギー、ユーティリティ、製造、重要インフラ領域での経験
■スキル
・サイバーセキュリティに関する知識
・OT/ICS/SCADAに関する知識
・英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1249万円
掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.GRAND-261013KN
