- どんな仕事か
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【事業・組織構成の概要】
当組織は、関西を中心とした大手鉄道事業者向けのSE部門となります。
事業としては、交通系ICのシステム開発・保守、モバイルアプリ領域のシステムを担当しており、主にコンシューマ向けの開発・保守を行っています。
年度改修案件が逐次数億規模/年間で発生しており、各案件毎に兼務含め対応体制を確立、システム全体で横連携をはかりながら案件を進めております。
当組織は、ベテラン層、若手層中心の構成になっており、将来的に事業継続・事業拡大をリードいただく方を期待しております。
【職務内容】
・関西鉄道事業者向けシステム開発のプロジェクトリーダを担ってもらいます。
案件規模はPJに寄りますが、１~２億規模のPJを想定しております。
・該当システムのベースとなる業務ノウハウの理解
・顧客との開発案件単独での仕様整合、開発進捗管理、開発メンバへの伝達、成果物妥当性レビュー、品質管理
・並行する開発案件への仕様面での影響把握、関係者との連携
【ポジションのアピールポイント】
一般コンシューマ向けシステムであり開発した内容の評価を感じ取り取りやすいです。交通ICの技術ノウハウに加え、新しい技術トレンド（QR、モバイルアプリなど）にも触れることが可能です。
その他、顔認証やAIなどのNECの最新技術のスキルや経験を積んでいただけます。
やりがいを感じながらスキルアップ向上につなげることができる組織です。Uターン、Iターン大歓迎！
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
コミュニケーションを円滑に進めるために、入社3か月程度は、出社メインでお願いします。関係性が構築できた後、リモートワークへ移行可能とさせていただきます。
【関連URL】
流通・サービスソリューション事業部門
└ https://jpn.nec.com/recruit/dept/retail/index.html
職務変更の範囲：会社の定める職務 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
以下2つを満たすこと
・要件定義~リリースまでの一連アプリケーション開発経験（5年以上）
・要件定義/顧客折衝経験
【WANT】
・プロジェクトマネジメント経験(10名程度)
・クラウドネイティブ開発経験
・AWS開発経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・コミュニケーションスキル：社内外の多数のステークホルダーとコミュニケーションが取れること
・自己成長、プロジェクト成功のため、何事も自ら考え、自分ごと化でき、行動に移せること
・なにごとにも前向きに取り組むことができること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市（関西支社）
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） - 給与はどのくらい貰えるか
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【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・主任レベルを想定
【想定報酬】
主任の場合
・年収680万円~930万円程度
・月給44万円~61万円程度（月額基本給35万円~49万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.ASIN-1078
