- どんな仕事か
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【業務内容】
・法人や法人オーナー向けの営業
・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）
・法人営業部は支店配属とは異なり、売上30億円未満の中小企業に特化
【営業部概要】 ※１拠点のイメージ
・部長（50代）+次長（50代）＋法人担当者10名（40~50代）＋事務担当者（50代）の構成。
【部署概要】
・当部署は法人・ウェルスマネジメント部門内にて、中小企業（売上30億円未満）に特化した営業部署
・東名阪合計で14拠点／200名以上で構成。現在はシニア人材中心だが、今後は現役行員の投入も視野
【キャリアパス】
・法人営業部内にてキャリアを積み、ライン長~部店長となることを展望。本人の希望次第では支店領域への挑戦や、本部部署へのチャレンジも可能
【魅力】
・中小企業専任担当者として、幅広い職種のお客さまを担当することができる
・MUFGの抱える幅広いソリューション、関連会社等を駆使し、幅広いニーズに対応可
業務内容変更の範囲：当社における各種全般の業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。
【歓迎】
・証券外務員1種
・生命保険募集人資格（一般・専門・変額・外貨建）
・損害保険募集人資格
・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験は特に歓迎（遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど）
【前職のイメージ】
・金融機関（銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど）
【求める人物像】
・対顧客営業としてリレーションシップ構築力
・多様な関係者を巻き込みながら営業活動・案件をやり遂げる推進・執行力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 初任店は本人希望エリア内の拠点に配属
就業場所変更の範囲：全拠点および会社が定める場所（在宅勤務の自宅含む） - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】400万円~650万円
上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。
個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定いたします。
掲載期間26/10/13～26/10/26
求人No.ASIN-1082
