- どんな仕事か
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＜採用背景＞
当社の加古川製鉄所では、特長ある鉄鋼製品を製造し、お客様に採用頂く事で、安全とCO2排出量削減に貢献しています。
現在、薄板ではハイテン材と呼ばれるより強度の高い鋼板を量産しており、自動車メーカー様の安全性能向上、軽量化によるCO2排出削減に貢献しています。ハイテン材の製造には高い技術力が必要であり、日々、技術開発、改善に取り組む必要があります。
この背景のもと、操業技術開発、改善に共に取り組んでいただける技術者を募集します。
＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 薄板部 冷延室
＜配属予定組織のミッション＞
「儲かる薄板工場」としての基盤であるものづくり力（高度な製品を安全に安定して製造し、お客様が求める品質を納期通り届ける力）、ベースの安定稼働に注力する。（薄板ビジョン＝ものづくり力 世界一の薄板工場になる）
＜業務内容＞
冷延室は薄板鋼板を製造する薄板工場の中で、中間工程として鋼板コイルの酸洗・圧延工程を担当しています。
お客様が必要とする表面性状と厚みを作り込む工程であり、最新鋭の設備による高精度の制御を行い、安定した品質の中間製品を次工程へ供給することがミッションです。
品質改善、コスト低減、特にハイテン材の安定製造が重要課題であり、研究・開発部門と製造技術の確立に取り組んでいます。
ご入社後は、冷延工場の操業担当スタッフとして、以下の業務を段階的にお任せします。
・入社~半年: 研修とOJTを通じて、製品、製造プロセス、設備への理解を深めていただきます。
・半年~1年: 具体的な現場改善テーマを複数持ち、上司やリーダーと共同で改善業務に取り組みます。
・1年後~: 上司の支援のもと、改善テーマのPDCAを回しながら技術的に解決できるスタッフとしてご活躍いただきます。
＜キャリアパス＞
操業スタッフとして配属後は、適性を見ながら多様なキャリアパスが用意されています。
(プランA)
冷延室（3~5年）
→ 薄板技術管理室（品質設計部門）（3年程度）
→ 海外JV駐在 or フロント（商品技術部）（3~4年）
→ 薄板技術 or 操業部門 or 商品技術
(プランB)
冷延室（3~5年）
→ 鉄鋼プロセス技術開発室（3~5年）
→ 冷延精整室 or 表面処理室 or 冷延室（3~5年）
＜魅力・やりがい＞ - 求められるスキルは
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必須 ＜必須の経験・スキル＞
・工学部（機械、金属、材料）学部卒以上
・メーカーの操業ライン担当スタッフとして、操業改善、技術開発に取り組んだご経験
・データをEXCEL等のツールを用いて統計的に解析するスキル
＜あると好ましい経験・スキル＞
・研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだご経験
・英会話能力（適性により海外勤務の可能性も有るため。社内学習制度あり）
＜求める人物像＞
・現場や関係部署など多くの人と協力して業務を進めるためのコミュニケーション能力をお持ちの方
・技術難易度が高く、解決に時間がかかる課題に対しても、前向きに粘り強く取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 加古川製鉄所：兵庫県加古川市金沢町1
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜労働条件＞
【想定年収】
614万円~1,092万円
※想定年収：月例給＋賞与
【モデル年収】
614万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与）
792万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与）
974万円／34歳・総合職（月給46.3万円＋残業手当＋賞与）
1,092万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与）
※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）
※管理職については残業手当なし
【賃金形態】
月給制
【残業手当】
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.ASIN-1088
