掲載期間26/10/28~26/11/10 求人No.ASIN-1131

【3067】【主任クラス】鉄道インフラを支えるプロジェクト品質保証(プロジェクトQA)

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

年収850万円~1099万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】
鉄道ビジネスユニット 品質保証本部 車両電気・信号システム品質保証部 (SRS)プロジェクト品質保証グループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
配属先である(SRS)プロジェクト品質保証グループは、Hitachi Rail Japan 水戸地区の鉄道信号システムおよび運行ソリューション事業におけるプロジェクト品質保証を担う専門組織です。CBTC、車上信号システム、電子連動装置、運行管理システムなどの国内外プロジェクトに対し、要求定義から設計、試験、導入、運用開始までプロジェクト全体に関与します。品質保証部門は設計・製造部門から独立した立場で、品質マネジメントプロセスの遵守状況を確認し、品質リスクの早期発見と未然防止、デザインレビューや品質評価を通じた客観的な品質保証活動を推進します。鉄道という社会インフラの安全と信頼を守るため、公正な立場で品質を保証し、最終的なGo/No-Go判断を支える「品質の最後の砦」としての役割を担っています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
車上信号システム、地上信号システム、運行管理システム、旅客案内システム
https://www.hitachi.com/ja-jp/press/articles/2025/11/1126/
https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/press/articles/2025/11/1111a/1111a.pdf
https://www.hitachi.com/ja-jp/press/articles/2024/12/1223/
https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2021/04/04a04/index.html
https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2022/01/10/index.html
https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2010s/2018/05/activities1/index.html
https://www.hitachihyoron.com/jp/pdf/2005/09/2005_09_07.pdf

【募集背景】
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・ソフトウェア、ハードウェア、システムのいずれかにおける設計、検証(V&V)、品質保証、プロジェクト推進業務の経験を有する方(実務経験2年以上)
・関係部門と連携しながら課題解決や業務推進を行った経験を有する方
・日本語で業務上のコミュニケーションが可能な方(日本語が母国語でない場合は日本語能力試験N2相当以上を目安)

【歓迎条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティに関する設計、開発、評価、運用、品質保証いずれかの業務経験を有する方
・AI、データ活用サービス、クラウドサービス、デジタルソリューション等に関する設計、開発、検証、品質保証業務の経験を有する方
・品質マネジメントシステム(ISO9001等)や品質保証プロセスに関する知識・経験を有する方
・不具合解析、原因分析(FTA、FMEA、なぜなぜ分析等)、再発防止活動の経験を有する方
・鉄道、自動車、産業機器、航空宇宙等、安全性・信頼性が重視される製品・システムの開発または品質保証経験を有する方
・生成AIを活用した業務改善や品質向上活動の経験を有する方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
雇用形態は
正社員
どこで働くか
茨城県ひたちなか市市毛1070

【雇入れ直後】
会社の定める場所(在宅勤務およびサテライトオフィス勤務、スポットリモートワーク制度(※)に定める就業場所を含む)
※連休の狭間・前後などの就労日や一日の隙間時間の有効活用のため、ベースオフィス以外での勤務を認めるもの。

【変更後の範囲】
同上
給与はどのくらい貰えるか
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

【給与】
■月給:486,000円~632,000円
■年収:8,300,000円~10,800,000円

(参考)ポジション別の理論年収
事業部長・本部長クラス:約1,700万円~4,100万円(+賞与業績反映分+諸手当)
部長クラス:約1,450万円~2,000万円(+賞与業績反映分+諸手当)
課長クラス:約1,150万円~1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当)
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日本を代表する総合電機メーカーであり、デジタル技術を活用した社会イノベーション事業をグローバルに展開する企業。デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズを事業の柱とし、ITシステム、鉄道、エネルギー、産業機器、ロボティクスなど幅広い分野で製品・サービスを提供している。Lumadaを中核としたデータ活用ソリューションにより、顧客や社会の課題解決を推進。東証プライム市場に上場。世界各地に拠点を持ち、研究開発から品質保証、ERP導入まで多様な職種で専門性を発揮できる環境が整っている。
取扱い紹介会社
株式会社アサイン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308560
紹介事業許可年:2017年6月
登録場所
東京本社
〒100-6036 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
掲載中の求人
現在856件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職