どんな仕事か: 【ポジション概要】
当社は創業5期で売上127億円を達成し、8期に売上290億円を見込むなど、圧倒的なスピードで事業拡大を続けています。
また、2040年にはHDメンバー3,000名、グループ売上2,000億円、M&Aおよび新規事業創出により子会社50社体制の構築という壮大な未来構想を掲げています。
事業拡大に伴い、経営判断を支える管理体制の強化、特に経理機能の高度化が重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、決算業務に加え、事業部門と連携した収益管理・数値分析などを通じて、事業成長を支える経理体制の構築を担っていただきます。
単なる経理実務にとどまらず、複数事業・複数法人の数値管理に関わりながら、経営および各事業部門と密に連携して業務を推進していただくことを期待しています。

【業務内容】
・当社および子会社の月次・年次決算業務
・事業部門と連携した収益管理・原価管理の高度化
・部内スタッフの業務進捗管理・マネジメント
・数値管理・分析業務（各事業の予算管理、業績予測管理、データ分析、レポーティング）
・出納業務、伝票処理、税務対応

【ポジションの特徴】
・複数法人の経理経験および体制構築に関与
M&Aや新規事業の立ち上げが活発なため、複数法人の経理業務に関与する機会が豊富にあります。
また、新たにグループに加わった企業の管理体制整備や経理フロー構築など、組織づくりのフェーズにも関わることが可能です。
・財務会計機能の内製化プロジェクトに参画可能
現在、外部に委託していた財務会計領域の内製化を進めており、外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進しています。
ご志向やご経験に応じてこのプロジェクトに参画し、経理体制の構築・高度化に深く携わっていただけます。
・経理領域に専念できる組織体制
当社はグループ全体で事業規模が拡大しており、経理チームとして10名以上の体制を構築しています。
そのため、経理業務を中心に専門性を高めながら、着実にキャリア形成を行える環境が整っています。
・将来的なキャリアの広がり
経理業務を起点としながら、予算管理や財務領域などへの関与も可能です。
成果およびキャリア志向に応じて、特定事業会社の数値管理を一貫して担うなど、幅広い経験を積むことができます。
・活気あるの組織環境
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・経理の実務経験（経験年数不問）
・日商簿記2級の資格

【歓迎スキル】
・四半期・年次決算の補助のご経験
・クラウド会計ツールを利用したご経験
・複数事業部の経理業務に関わったご経験
・予算管理・業績予測のサポート、または数値分析のご経験

【求める人物像】
・自己成長意欲が高く、経理としての専門性をさらに高めたい方
・既存の枠組みにとらわれず、業務改善や仕組みづくりを自ら提案し、主体的に実行できる方
・円滑なコミュニケーションを図り、経営層や事業部門と連携して業務を推進できる方
・将来的に経理リーダーや部長職を目指すなど、高いキャリアアップ志向をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
給与はどのくらい貰えるか: 【月給】
35万円~50万円

【想定年収】
500万円~700万円

【給与内訳】
基本給：266,000円~380,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、84,000円~120,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

【賞与】
年2回(6月,12月)

経理

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