- どんな仕事か
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■担当業務:法務・保険系のポジションも含む総合職での採用です。
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(企業法務・経営法務・海上保険、国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。
契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。
■配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。
ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。
※配属先の一例
・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
■ジョブローテーションの例（新卒の場合）
1~6年目：法務グループ
7年目~：営業（自動車船）
9年目~：運航企画（自動車船）
11年目~：法務グループ
■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。
■本ポジションの魅力
☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆
運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。
■業務内容の変更の範囲
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・法的素養を備えた方
・柔軟な思考力と高いコミュニケーション能力を有する方
・新たな分野や法務以外の領域にも積極的に挑戦する意欲を有する方
・学歴：大学卒以上
・10年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)
■歓迎条件
・国内外の法律事務所や企業法務部門での勤務のご経験
・海外案件の実務経験（契約交渉・紛争対応等）
・海運・物流・保険分野に関する知見または実務経験
・チームをリードした経験、またはプロジェクトを主体的に推進した経験
■求める人物像
・柔軟性やバランス感覚を兼ね備えている方
・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方
・自ら率先して行動し、決断ができる方
・チームワークを発揮できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社/東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング
■就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所（海外および全国への配置転換あり、在宅勤務を行う場所を含む） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：1,140万円~1,353万円 （※上限は記載不要）
月給総額：696,900円~814,000円
基本給：696,900円~814,000円
※賃金形態：月給制
※時間外労働が発生した場合、残業代は別途支給
※上記年収は、賞与を含んだ金額となります。
※賞与年2回（7月・12月）
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掲載期間26/10/13～26/10/26
求人No.ASIN-1412
