- どんな仕事か
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人事【採用プロフェッショナル職】
当社は今、「優秀な人材の確保と定着」を最重要の経営課題として掲げ、全社一丸となって採用力の強化に取り組んでおります。
単なる人事業務の一環ではなく、他社との競合優位性を確立し、会社の戦略をデザインする、最も重要な戦略投資であると位置付けています。
具体的な業務内容
■ 主に中途採用におけるハイクラス人材の採用戦略 ～リクルーティング業務～
1.経営トップ直下の最重要プロジェクト
弊社の採用活動は、社長直轄の最重要プロジェクトです。
単なるオペレーションではなく、経営会議で常に議論されるテーマであり、あなたの成果は、そのまま会社の成長曲線に直結します。
2.権限と裁量の最大化
形式的な「採用担当者」ではなく、未来の組織を創る「HRBP:戦略的パートナー」を求めています。
採用手法、評価基準の見直し、オンボーディングプロセスの設計など、採用に関する一切合切において、最大限の権限と裁量を発揮していただきたいです。
前例や慣習に囚われず、あなたの経験と知見を活かして、ゼロベースでの改革を期待しています。
3.会社を変えるインパクト
ミッションは、単に人数を充足させることではありません。
当社のビジョンを体現し、文化を次のレベルへ引き上げる「キーパーソン」を外部から見つけ出し引き入れることです。
採用した一人ひとりが、当社の未来を創り、当社の競合優位性の源泉となります。
その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。
人事制度設計（評価・報酬・等級）
社内規定の見直し
部内のマネジメント
新規事業企画・運営 - 求められるスキルは
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必須 【業務経験】
■必須条件
大卒以上
ハイクラス層の人事採用経験または人材紹介実績経験歓迎 ■あると望ましい経験
・営業経験
・人材エージェント経験
・不動産・金融業界経験
■フィットする人物像
・組織内外で良好なコミュニケーションを構築し、各部門や経営陣と連携して仕事を進められる方。 - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
【試用期間】あり
【試用期間の説明】試用期間3ヶ月
【試用期間中の給与・待遇】
給与: 7000000 円 ～ 12000000 円
基本給: 180000 円 ～
想定労働時間: 1920.0 時間
【試用期間中の賃金形態】
年俸 - どこで働くか
- 〒100-6923 東京都千代田区丸の内丸の内パークビルディング２３階
転勤なし
【受動喫煙対策】
屋内喫煙室完備 - 勤務時間は
- 【就業時間】
勤務時間：10:00~19:00
完全週休2日制（土日祝）
【時短勤務】記載なし
【勤務時間タイプ】記載なし - 給与はどのくらい貰えるか
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理論年収：700万円～1200万円
【給与・待遇】
理論年収: 700 万円 ～ 1200 万円
想定給与: 7000000 円 ～ 12000000 円
基本給: 180000 円 ～
想定労働時間: 1920.0 時間
【賃金形態】
年俸
【時間外労働に関する条件等】
特になし
【固定残業】
なし
【給与備考】
※ご経験により前後する可能性がございます。
＜上記に加算して支給＞
・交通費全額支給
・家賃補助(月6万円)
・各種手当 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
昇給・昇格あり
交通費全額支給
営業交通費全額支給
社会保険完備
研修制度
健康診断
家賃補助（6万円支給）※社内規定あり
宅建資格手当（3万円支給）※社内規定あり
報奨旅行
（会社情報欄の記載）
【社会保険】健康保険: 有／厚生年金: 有／雇用保険: 有／労災保険: 有
【通勤手当】有 備考: 交通費全額支給
【その他】昇給・昇格あり／営業交通費全額支給／研修制度／健康診断／家賃補助（6万円支給）※社内規定あり／宅建資格手当（3万円支給）※社内規定あり／報奨旅行 - 休日休暇は
- 年間休日124日以上
完全週休2日制 （土日休み）
祝日
■GW休暇（2024年度は5日間）
■夏期休暇（2024 年度は6日間）
■年末年始休暇（2024年度は9日間）
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
（会社情報欄の記載）
【休日・休暇】
年間休日: 124日以上
備考: 完全週休2日制 （土日休み）
祝日
■GW休暇（2025年度は4日間）
■夏期休暇（2025年度は6日間）
■年末年始休暇（2025年度は6日間）
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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（なし）
※PDFの「選考方法」欄は記載なし
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掲載期間26/10/13～26/10/26
求人No.RDXLJ-999
