- どんな仕事か
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【仕事内容】
～子会社数社の月次・年次決算から管理体制構築、監査対応まで経験に応じて幅広く担当／成長機会豊富◎～
■求人概要：
同社は日本最大級/成長中の保険代理店関連事業を展開するホールディングカンパニ―です。
主にストックコミッションを積み上げることで安定的に成長を続けていくビジネスモデルでの安定経営基盤に加えて、積極的な拡大施策を推進、第二創業期として大きな事業変革の途上にあります。 2025年9月、株主がアドバンテージパートナーズから KKR に交代し、経営基盤はさらに強固となりました。 これに伴い、組織改編・経営体制の刷新・強化が急務となっています。
今回のポジションでは、経理部 マネジャー（課長）として経理業務全般をご担当いただきます。
■業務内容：
子会社を数社担当頂き、月次/年次決算業務～管理体制の構築まで担う予定です。
他にも、経験に応じ事業会社の財務会計業務、各種監査対応、税務関連業務等もご担当いただく予定で、ホールディングスの連結決算や開示業務もお任せしたいと考えています。
※担当業務詳細は、今までの経験に応じて決定
■組織構成：
経理部は、部長含む10名で２課に分かれています。
主に20代～40代の社員で構成されています。チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。
■働き方：
・時差出勤：9時、9時30分と出勤時間を選ぶ事ができます。
・在宅勤務(リモート勤務)：現状週２日程度まで在宅勤務ができる制度が整っております。
■当社について：
保険見直し本舗グループは、株式会社保険見直し本舗グループをホールディング会社とする保険代理店グループです。
保険見直し本舗グループは傘下に6社の保険代理店を持ち、グループ社員2500人を超える国内最大規模の保険代理店グループです。ホールディング会社である株式会社保険見直し本舗グループはグループ全体の経営管理を行うとともに、人事、経理など管理部門のシェアドサービスをグループ各社に提供しています。現在、世界的投資ファンドのKKRの傘下で事業改革を進めており、企業買収などを含めた事業拡大を続けており、26年3月に保険ショップ「保険テラス」を全国40店舗以上展開する株式会社ETERNALをグループに加えました。
【仕事内容変更の範囲】
変 - 求められるスキルは
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必須 【必要業務経験】
■必須要件：
・連結決算対応経験（子会社側での経験も可）
※業界未経験歓迎歓迎 ■歓迎要件：
・ピープルマネジメント経験
・監査対応、開示経験
・IFRS導入、もしくはIFRSでの会計処理経験 - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間（6ヶ月） - どこで働くか
- 【勤務地1】
〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-18
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
時間外労働：有
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
その他 - 給与はどのくらい貰えるか
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理論年収：700万円～1000万円
【給与・待遇】
想定年収：700万円～1000万円
月給：460,000円～600,000円
月額(基本給)：305,000円～375,000円
その他固定手当/月：155,000円～225,000円
■年収は面接の上、スキル・経験により判断いたします
■賞与:年2回
■昇給:年2回
【賃金形態】
月給制（定額手当あり、みなし残業代なし）
【その他固定手当】
155000円～225000円 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
通勤手当：有 上限5万円/月 ※当社規定による
住宅手当：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
退職金制度：無 ※選択制確定拠出年金制度あり
定年：65歳
教育制度/資格補助：Eラーニング・Eテスト・社内研修・社外研修・配属後研修・階層別研修
【管理監督職有無】
あり - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
122
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
年間休日日数：122日以上／完全週休二日(土日)、祝日、年末年始（5日間）
有給休暇、特別休暇(育児・介護休暇など) - どんな選考プロセスか
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【筆記試験】
あり
【面接回数】
2
【選考方法】
書類選考⇒1次面接(経理責任者+人事)⇒最終面接(役員クラスを想定)⇒内定
※選考フローは変更の場合がございます。
【採用人数】
1
掲載期間26/10/13～26/10/26
求人No.RDXLJ-888
