なぜ募集しているのか: 株式会社I.Y.P Consultingでは、組織拡大に伴い、当社初となる専任の情報システム・コーポレートITメンバーを募集します。
これまではCTOを中心に、エンジニアや社内メンバーが協力しながら、Microsoft 365、Slack、GitHub、社内ネットワーク、各種SaaSなどのIT環境を整備・運用してきました。
社員数や利用するシステム・AIサービスが増える中、既存の環境を引き継ぎながら、IT管理の標準化、情報セキュリティの強化、社内DXを主体的に推進いただける方を求めています。
本ポジションは、I.Y.P Consultingの社内IT環境を対象とする専任ポジションです。顧客向けインフラの全体構想・基本設計を担うソリューションアーキテクトとは異なり、社員が安全かつ効率的に働ける環境を整え、継続的に運用・改善していくことが主なミッションです。
どんな仕事か: 一人目の専任コーポレートITとして、CTOやエンジニア、各部門の社員と協働し、拡大期の組織を支える社内IT基盤を整備・改善していただきます。
社内IT基盤の整備・運用、情報セキュリティ、オフィス環境、AIを活用した業務改善までを担当します。
■社内IT・SaaS・IT資産管理
・Microsoft 365、Slack、GitHubなど各種SaaSの管理
・入退社に伴うアカウントの発行・変更・削除、アクセス権限の管理
・IT関連申請の受付・承認、アカウント払い出しフローの整備
・PC・スマートフォン等のIT資産管理、SaaSライセンスの棚卸し
・社内ITに関する問い合わせ対応と、FAQ・運用手順の改善
・OpenAI、Claude、Gemini等を含むAIサービスの利用状況・契約数・コストの可視化と最適化

■情報セキュリティ・ISMS
エンタープライズ企業の案件を多く扱う当社では、システム対策だけでなく、社員が情報を適切に取り扱える運用を重視しています。
・情報セキュリティルールの整備・改善と従業員向け教育
・セキュリティインシデントへの対応支援および再発防止
・PC・アカウント・権限管理の改善、SSO・MFA・MDM等によるセキュリティ強化
・ISMSの運用、審査に向けたドキュメント・証跡の整理
・各種IT管理台帳の整備と、運用の標準化

■オフィス・社内ネットワークの整備
2027年1月に予定しているオフィス移転は、直近の重点テーマの一つです。CTOや外部ベンダーと連携しながら、社内オフィスネットワークの要件整理、機器選定、導入・切り替え、移転後の運用管理を担います。
・インターネット回線の選定・契約、無線LAN・アクセスポイントの配置検討
・社員用・ゲスト用ネットワークの分離、ネットワーク機器の選定
・サーバールーム・ネットワークラック等の検討と外部ベンダーとの調整
・オフィス移転時のIT環境切り替え、移転後の安定運用・改善
顧客向け大規模インフラの上流設計ではなく、社内オフィス・IT環境の導入、運用および改善が主な責任範囲です。

■AIを活用した社内DX・業務自動化
・入退社フローやSaaSアカウント発行の自動化
・IT申請・承認フローの改善、各種SaaS APIを利用したシステム連携
・ライセンス利用状況・ITコストの可視化
・社内問い合わせ対応の効率化、コーポレート業務全般のDX
・必要に応じてClaude Code等のAIコーディングツール、スクリプトを活用した小規模ツールの作成
求められるスキルは: 必須・情報システム、コーポレートIT、社内SEなどの実務経験
・Microsoft 365またはGoogle Workspaceの管理・運用経験
・SaaSアカウント、アクセス権限、PC等のIT資産管理経験
・社内の課題を整理し、関係者と連携しながらIT環境を改善した経験
・ネットワークおよび情報セキュリティに関する基礎知識

歓迎・Microsoft Entra IDの運用経験、Intune等のMDM導入・運用経験
・SSO、SAML、SCIM、MFAに関する知識
・GitHub Enterprise、Slack等の管理経験
・ISMSの取得・更新・審査対応経験、セキュリティインシデント対応経験
・オフィス移転・ネットワーク構築経験、Meraki・UniFi等の機器の利用経験
・SaaSライセンス・ITコストの管理・最適化経験
・PowerShell、Python、TypeScript等を用いた業務自動化経験
・各種SaaS APIを利用したシステム連携経験
・Claude Code等のAIコーディングツールの利用経験

※いずれも歓迎条件です。必須条件を満たす方は、歓迎条件の該当数にかかわらずぜひご応募ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座8-18-4 THE FORME GINZA 4F
※2027年1月にオフィス移転を予定しています。

■原則としてオフィス勤務
PC、ネットワーク、オフィス設備などの対応も発生するため、実際に社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、IT環境を改善していただくことを想定しています。
勤務時間は: ・9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
・時間外労働：あり（平均15～20時間／月）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～850万円
月給：41万円～70万円
※経験・能力を考慮のうえ決定
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費全額支給
・リモートワーク制度
・定期健康診断
・業務に必要な書籍・ツール購入補助
※今後、組織拡大に伴い制度の拡充を予定しています
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上
・年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与、以降勤続年数に応じて最大20日）、入社時特別休暇（2日）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接（エンジニア・役員）
↓
最終面接
↓
内定

※入社時期は相談可能です
※オンライン面接対応可能

情報システム担当｜社内IT・セキュリティ・DX推進

社内SE・システム管理