なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジションの魅力】
■AI時代に求められるPMへキャリアを広げられる
同部署では、単なるシステム導入のPMではなく、AI活用を通じた事業課題の解決や成果創出まで担当します。
お客様のAI導入における課題特定からプロジェクトリード、定着化まで一貫して携わるため、従来のプロジェクトマネジメント経験を活かしながら、AI時代に求められるPMとしてキャリアの幅を広げることができます。

■AIのヘビーユーザー視点をお客様の課題解決にも活かせる
SHIFTは「開発ベンダー」「コンサル」、そして日本有数のAIヘビーユーザーとして「導入する側」のリアルをもっています。
実際に使ってはじめてわかる効果や、導入・定着のむずかしさを理解しているからこそ、定着までを見据えて課題を抽出し、伴走することが可能です。
SHIFTはAIを日常的に活用しその実践知やノウハウを標準化しているという強みをもっています。
AIを導入して終わりを脱却し、組織そして開発現場に根づくAI活用の実現を支援しています。

■技術中立×実践知×伴走でAI活用の定着と成果創出を実現
特定の製品に依存しない技術中立の立場で、実践知と伴走支援を掛けあわせ、お客様の課題を起点にしたAI活用を構想から実装・定着まで一気通貫で支援できる点が魅力です。
現場に入り込み、ビジネス成果の創出まで伴走するだけでなく、お客様が継続的にAIを活用できる状態を目指し、AI活用の方針策定や推進体制の構築など、"基準づくり"まで伴走しています。
また、AI導入で終わらせるのではなく、組織への定着まで重視しており、FY26 Q2時点では95％という高い定着率を実現しています。

■透明性の高い評価制度
個人の成果や価値創出が正当に評価され、報酬に反映される評価制度を採用しています。
役職定年や年功序列にとらわれず、年齢や社歴に関係なく挑戦し、評価される環境です。

【所属予定部署】
AIサービスグループ

【業務内容】
・現場業務の可視化／課題特定
お客様先に深く入り込み、業務プロセスをヒアリング、分析を実施。現場の課題を可視化し、「どこにAIを活用すると最大…
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験必須
■事業会社またはコンサル／SIにおける業務改革、DX推進プロジェクトのリード経験（3年以上程度）
■お客様または社内ユーザーの業務ヒアリング、As-Is可視化、課題整理の実務経験
■ITツール／システムの導入プロジェクトをPMまたはPMOとして完遂した経験
■業務プロセス設計、可視化のスキル（業務フロー、ROI試算、KPI設計）
■複数のAIプロダクトを比較評価できる技術理解（LLMの特性や制約、API連携、セキュリティ／データ取り扱いの論点）

歓迎・AI／生成AIの導入コンサルティング、または自社でのAI業務適用推進の経験
・RPA、BPR、シェアードサービスなどによる間接業務コスト削減の実績
・複数プロジェクトの並行統括、メンバーマネジメント／育成経験
・プロンプト設計、RAG構築、ワークフロー自動化ツール（n8n、Difyなど）の実装知見
・開発経験（Pythonなど）またはエンジニアとの技術的な会話が成立するレベルの知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: AI業務改革コンサルタント（Mgr候補）【東証プライム】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:15
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

AI業務改革コンサルタント（Mgr候補）【東証プライム】（年収800万円～1500万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）