なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
NTTグループの更なるデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を実現するためのServiceNow新規ソリューションの検討、および担当へのスキル展開

【具体的な業務内容】
■既に構築・運用中のグループ共通決裁システムや市民開発用のローコード基盤を土台とした、NowAssistなどのAIプラットフォームを軸とした新規ソリューション企画検討。
これまでの知識や経験・ノウハウを活かした技術面でのメンバのリード
　（中心となる製品は、ServiceNow AI Platform、AppEngine、NowAssist）
■企画検討したソリューションのプロトタイピングによる新規機能の試行開発／評価
■ServiceNowとの打ち合わせやイベント参加および他社との情報交換による、最新ロードマップやリリース情報の収集およびグローバルユースケースの調査・技術検証と社内展開
■組織のServiceNowのスキルアップ計画の立案と実行

【オンボーディングプラン】
■配属先担当からのオリエンテーションや担当業務概要紹介および定期的な勉強会開催による担当内業務知識習得。
■業務上の密な相談が可能なサポートメンバをアサイン。
■1on1による上司との定期的な面談を実施（1Wor2W 頻度）
■会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援
（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）。
■所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
平均勤続年数では国内TOP3に入っています。

■有給消化年平均19.0日
年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。
取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています

■…
求められるスキルは: 必須 ■システム開発経験5年以上かつServiceNowの開発・運用経験1年以上
■ServiceNowのお客様への導入経験3年以上

歓迎 ■ServiceNowを活用した新規ソリューション検討の経験
■NowAssistを用いた開発・構築PJの経験
■ソリューション企画経験
■パッケージのAI検討
■UI・UX改善
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ServiceNowエンジニア×生成AI／NTTグループ向け
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 613万円～892万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ServiceNowエンジニア×生成AI／NTTグループ向け（年収613万円～892万円）

ITコンサルタント