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パソナキャリアがおすすめする求人です。【CEO室PJリーダーの業務の概要】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
CEO直下で、全社横断的な重要プロジェクトのリーダーまたはChief Of Staffとして、戦略立案から実行、進捗管理までを一貫して推進します。
【CEO室PJリーダーの具体的な内容】
■CEO直下での戦略立案と実行
・中長期経営計画の策定・推進、およびプロアクティブな進捗管理
・新規事業、アライアンス等の戦略の立案・実行
■全社横断的な課題解決の推進
・複数事業部/管理部門にまたがる複合的な経営課題の特定、論点整理
・経営目線での解決策の策定と、プロジェクトリーダーとしての実行推進
■経営の意思決定サポート
・経営会議や重要会議の運営、アジェンダ設計、ファシリテーション
・市場/競合/自社データの分析に基づく、CEOへのレポーティングおよび意思決定支援
【CEO室PJリーダーのミッション】
CEOの右腕として、全社横断的な最重要課題や特命プロジェクトをリードし、戦略の策定から実行までを一貫して推進。同社の非連続な成長を実現する中核を担います。
【CEO室PJリーダーの募集背景】
同社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションを掲げ、急成長を遂げています。既存事業の圧倒的成長に加え、M&Aやアライアンスを含む新規領域への進出を加速させます。
この非連続な成長を実現するため、CEO直下で複雑化する経営課題の解決や、全社を横断する重要プロジェクトを強力に牽引できる「Chief Of Staff（CoS）」として、CEOの意思決定を支え、実行をドライブしていただけるプロジェクトリーダーを募集します。
【CEO室PJリーダーのやりがい】
・経営の意思決定に直結
CEOや経営陣と日常的に議論し、会社の未来を左右する最重要課題に「経営の心臓部」で直接取り組むことができます。
・全方位的なスキル獲得
特定の役割に縛られず、戦略立案、新規事業、組織課題解決など「会社経営」そのものをリアルに経験。高度な課題設定能力やステークホルダー調整能力が身につきます。 <br… - 求められるスキルは
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必須 ■コンサルティングファーム（戦略・総合等）での実務経験
■事業会社での経営企画、事業企画、新規事業開発等のご経験
■総合商社等での事業開発、投資、コーポレート企画等のご経験
■高い論理的思考力と、複雑な課題を整理・構造化する能力
■困難なプロジェクトを完遂に導くプロジェクトマネジメント能力
■経営層を含む多様なステークホルダーを巻き込む高いコミュニケーション能力
■優れたドキュメンテーション能力（経営層向けの資料作成スキル）歓迎 ■新規事業の立ち上げ（0→1）やグロース（1→10）のご経験
■M&AのソーシングからPMIまでの一連のご経験
■スタートアップでの経営経験、またはCxOとしての参画経験
■会計/ファイナンス、法務に関する知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- CEO室PJリーダー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～1500万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間26/10/13～26/10/26
求人No.PSN-AMBI81283163
