なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。

【CIO（Chief Information Officer）のミッション】
経営戦略とIT戦略を高度に融合させ、攻めと守りの両輪を回すことで企業価値を最大化します。テクノロジーを単なるインフラとしてではなく競争優位の源泉と定義し、全社的なDX推進とガバナンス強化を通じて、事業の非連続な成長と社会課題解決の基盤を構築します。

【CIO（Chief Information Officer）の募集背景】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、急成長を続けています。介護施設検索サイトやHR領域、教育事業が拡大し、組織が数百名規模からさらに次のフェーズへ移行する中、ITガバナンスの強化と、事業成長を加速させる技術基盤の刷新が急務となっています。

これまでは各事業部が個別最適で進めてきた開発・運用体制を、全社最適の視点で統合・再構築し、経営ボードメンバーとして「技術×経営」の意思決定をリードしていただけるCIOを募集します。

【CIO（Chief Information Officer）のやりがい】
経営幹部メンバーとして、数十億円規模の事業戦略に直結するIT投資判断を行える点が最大の魅力です。「守り」としてのセキュリティやインフラ安定化だけでなく、「攻め」としてのAI活用やERP刷新など、全社的な変革プロジェクトのオーナーとして、組織と事業の形を自らの手で作り変えるダイナミズムを体感できます。

【CIO（Chief Information Officer）の業務の概要】
CEOやCFOの戦略パートナーとして、中長期的なITロードマップの策定から実行まで全責任を負います。ビジネスOSの設計者として、事業拡大に耐えうる強固なインフラ構築と、イノベーションを生むための組織変革を同時に推進します。

【CIO（Chief Information Officer）の具体的な内容】
経営とITの融合: 経営戦略に基づいたIT中期経営計画の策定およびROIの最大化
■IT推進/統括:
・全社的なDX推進の旗振り役（レガシー刷新、業務プロセス改革）
・データドリブン経営を支える基盤構築（BigQ…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社またはSIer/コンサルティングファームでの10年以上のIT実務経験
■経営層に対し、IT戦略や投資対効果をビジネス言語で説明・提案できる能力
■数十名以上の組織マネジメント経験、および億単位の予算管理経験
■全社的なITガバナンス構築、または大規模システム（ERP等）の導入・刷新プロジェクトのPM経験

歓迎 ■MBA（経営学修士）または同等の経営・財務知識
■大規模アジャイル開発（SAFe等）やITサービスマネジメント（ITIL）の導入・運用経験
■ベンダーコントロールおよびオフショア開発の管理経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: CIO（Chief Information Officer）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1500万円～3000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

CIO（Chief Information Officer）（年収1500万円～3000万円）

ITコンサルタント