- なぜ募集しているのか
- 会社の成長や事業拡大に伴う、バックオフィス体制の強化
- どんな仕事か
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自社ポイントメディア『モッピー』『ポイントインカム』の広告枠のプランニングをお任せ。今回募集の労務・総務職は、本社の業務をメインとしながらグループ会社のサポート業務まで幅広くお任せいたします！
どうすればユーザーアクションが増えるのかを数値分析・市場調査・販売戦略等を行いながら代理店の方と考えていただきます。
1社にとどまらず複数社の経験が積めるため、「スキルの幅を広げたい」「労務としてスキルアップしたい」という方にぴったりな環境です。
ルーティンワークの繰り返しから抜け出して専門性を高めたい方や、社員がより働きやすくなる制度づくりに挑戦したい方。
当社は、そんなあなたの意欲に全力で応えます！
【具体的な業務内容】
※これまでの経験やスキルの適性に応じて、できる範囲からお任せしていきます。
◆総務・労務
・入退社管理
・勤怠管理
・給与計算
・備品管理、オフィスファシリティ
・制度の変更/提案、規定改定
・株式事務および株主総会対応
・その他、秘書業務など
【組織について】
●チーム体制
チーム人数：4名（うちマネージャー1名）
マネージャーも実務未経験からスタートし、今ではたくさんの社員から感謝や表彰を受けながら活躍中です。
活気あふれる環境だからこそ、日々たくさんの刺激を受けながら成長できます！
【ポジションの魅力】
★100％自社運用！ 労務の全工程に携われるから、専門性の深まり方が違います。
★グループ会社の労務も担当！ 複数社分の経験を積み、一気に市場価値を高められます。
★制度の提案機会あり！ 「こんな制度があったら働きやすいのでは？」という現場の声を形にできます。
★未経験の方も歓迎！先輩社員がしっかりとフォローしますので、ご安心ください！ - 求められるスキルは
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必須 以下すべての条件に該当する方
・社会人経験2年以上の方
・労務・総務としてご自身の専門性を高めていきたい方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
歓迎 ・職種、業種未経験歓迎！
・総務、労務職の経験のある方は尚歓迎します！ - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月
試用期間時の条件は本採用時と同一。 - どこで働くか
- 本社：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
勤務地最寄駅：各線線／渋谷駅
＜転勤＞
無 - 勤務時間は
- フレックスタイム制もあり
コアタイム：12:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～15:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制:402万円～600万円(固定残業代含む)+賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月8万3750円～を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
■交通費支給（月5万円まで）
■賞与年2回
■昇給年2回
■半期ごとの表彰制度あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：月3万円まで・目安として渋谷駅から各駅停車で5駅以内
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（入社直後、2日間）
■資格取得祝金（指定の資格を取得した際に祝い金が支給される制度）
■社外セミナー受講費負担
＜その他補足＞
■資格取得祝金
■住宅手当
■従業員持株会
■社内部活制度
■従業員間飲食費補助
■MVP表彰制度（半期に1回、最大20万円相当を進呈）
■私服勤務可能 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
夏季休暇（7～10月の間に有給と別に5日）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日）、産前産後休業、育児休業 - どんな選考プロセスか
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(1)1次面接
└人事
▼
(2)最終面接
└社長
▼
(3)内定
※いずれかのタイミングでWEB適性検査あり
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.CERES-006
