どんな仕事か: 募集背景

当社は人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得し、業種・業界・従業員規模問わず様々なお客様に導入いただいております。今後も多種多様な人事・経営課題の解決に貢献できるよう、当社が提供できるサービスラインナップを拡充し続けております。

本ポジションは、人事制度構築支援という切り口でお客様の課題解決を支援する新組織の立ち上げです。「制度を構築しても運用されない」「システムを導入しても制度が固まらず運用できない」、そういった課題をお持ちのお客様の解決に向けて、新たな価値提供の方法を形作っていただきます。

業務内容

お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。

・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築・改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）、人事データの可視化・データ活用支援、組織サーベイの設計・分析、サクセッションプラン策定の企画・推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
・コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
・事業拡大に向けた新たなサービスラインの構築（研修企画・実施、採用、労務、エンゲージメント向上など）
求められるスキルは: 必須 ■ 求めるスキル・経験（MUST)
・以下いずれかの経験をお持ちの方
・HR領域のコンサルティング経験（3年以上）
・HRBPや人事責任者経験
・プロジェクトマネジメント経験

歓迎・HR関連ソリューションの営業経験
・スタートアップやベンチャー環境での経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
勤務時間は: ・スーパーフレックス
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00-22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～2000万円
年収 8,000,000 円 - 20,000,000 円

・インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
・上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
休日休暇は: 【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 選考フロー

・書類選考→面接選考（2回）→内定

※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。

新規事業推進（人事制度構築領域／責任者候補）

経営企画