なぜ募集しているのか: 現在、当部門は安定した事業基盤を有していますが、3年後には売上を3倍に拡大させる中期経営計画を策定しています。組織そのものを抜本的に強化し、新たなフェーズへと進化させるため、売上3倍の実現に向けて「複数部門制」への移行を予定しており、組織拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
パソナJOB HUBのソーシャルイノベーション事業は、中央省庁や自治体、都市部・地域の企業と連携し、多角的なプロジェクトを推進しています。コンセプトは「旅するようにはたらく」。人と地域と社会をつなぎ、新しい「はたらく」をつくることで、人生という「旅」を自分らしく生きることができる社会の実現を目指しています。

■ 業務内容
『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

・中央省庁や各地域の自治体が公募する案件に対するリサーチ
・案件獲得に向けた提案書作成など一連の営業活動
・プロジェクト責任者としての業務設計および運営
・新プロジェクト・新モデル創出に向けた事業企画

■ プロジェクトおよびチームのマネジメント
・プロジェクト管理：1人あたり約1～5件の事業を担当し、計画～実行・運営、進捗管理といった事業全般のプロジェクトマネジメントを牽引
・メンバーマネジメント：担当案件において、約5名規模のメンバーの役割分担の設計、進捗管理等を実施

■ ポジションの魅力
・パソナグループの強固な顧客基盤とリソースを活用可能
・プロジェクトの全体戦略から実行まで一気通貫で携われる成長環境
・最上流の政策づくりや企画提案から参画するチャンス
・メンバー個人の「想い」を起点とした新しい事業を創出できる風土
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・人材領域における官公庁・地方自治体向け公募型プロポーザルの企画提案書作成、提案、受注獲得経験
・プロジェクトマネージャー経験
・地方自治体や官公庁などとの折衝経験
・新規事業立ち上げもしくは経営企画経験

歓迎・法人営業経験（企画開発・広告・人材・旅行・コンサル業界など）
・マーケティングの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 13階

その日の業務内容やスケジュールによって、会社・リモートワーク（自宅・出張先）など勤務地が異なります。また、年に数回チームメンバーでワーケーションを実施します。
勤務時間は: ・定時間 9:00～17:30（休憩1時間）
・フレックスタイム制（対象者のみ）
・原則始業は8:00～13:00の間
・勤務時間は3時間以上9時間まで
・1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～700万円
年収 5,500,000 円 - 7,000,000 円
※経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。

・通勤手当（交通費3万円/月まで支給）
・時間外手当（対象者のみ）
・賞与年2回
・昇給年1回
・インセンティブ制度有
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ベネフィット・ステーション会員
・カフェテリアプラン（住宅手当・資格取得など選択式福利厚生）
・マイホームサポート
・ブラッシュアップサポート
・持株制度
・退職金制度
休日休暇は: ・年間休日123日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休実績あり
・育児・介護休暇あり
・年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接（WEB面接：採用担当）
3. 2次面接（WEB面接：現場社員）
4. 3次面接（対面面接 + 適性検査：採用担当・部門責任者）
5. 4次面接（WEB面接：パソナJOBHUB人事役員・部門役員）
6. 最終面接（WEB面接：パソナグループ人事役員）

地方創生プロジェクトマネージャー

経営企画