なぜ募集しているのか: 関東・関西に加え、名古屋・福岡へも進出しており、取り扱い物件数が拡大しています。施工管理職が現場業務に集中できる体制を整えるため、建築事務部門を新設することとなりました。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
不動産業と建設業のハイブリッドを実現する「垂直統合型ビジネスモデル」を展開。資産運用プランの提案から建築、管理までを一貫して行い、透明性の高いサービスを提供しています。

■ 業務内容
建築事務部門の管理職として、部門の強化と組織づくりをお任せします。

・社員マネジメント
・契約管理
・請求/伝票処理
・工事予算管理
・建設業法関係書類作成

設計部門・工事部門と連携し、着工前からお引き渡しまでの建築業務を円滑に進めるための体制構築を期待します。AIを活用した業務効率化やフローの見直しも推進していただきます。

■ ポジションの魅力
・建築体制強化に向けた新設部門での立ち上げ経験
・チームプレーを重視し、意見提案が歓迎される風通しの良い社風
・AI活用など、古い慣習にとらわれない業務改善の推進
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・マネジメント経験
・建設業界での施工管理経験

歓迎・一級建築施工管理技士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 35階）
勤務時間は: ・9：00～18：00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 890万円～1377万円
想定年収：890万円～1,377万4,000円

・月給：556,100円～803,500円
・賞与：年2回
・昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
・通勤手当（規定あり）
・家賃手当（20,000円／月・規定あり）
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション（フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引、自己啓発支援）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・医療・がん治療サポート制度
・生活習慣病検診、婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・選択制企業型確定拠出年金制度
休日休暇は: ・完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接(WEB面接可)
3. 適性検査(WEB受検)
4. 最終選考(面接・職場体験)
5. 内定

【建築事務部門】建築企画職（管理職候補）

施工管理（建築）