どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(38%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。

■ チームビジョン・ミッション

■ ビジョン
FPT Automotiveを低コストのソフトウェアサービス提供者から包括的で全方位的なコンサルティング企業に変革することを目指しています。私たちは、ソフトウェア開発から戦略的コンサルティングに至るまで、エンドツーエンドのソリューションを提供することで、自動車業界をリードし、クライアントにより大きな価値と技術を提供します。

■ ミッション
FPT Automotiveの専門知識を従来の自動車分野を超えて、クラウドコンピューティング、人工知能、サイバーセキュリティ、コックピットドメインコントローラーなどの最先端技術を統合することで、より広範な分野に拡大します。焦点を多様化することで、自動車業界および関連セクターの進化するニーズに対応する包括的なソリューションを提供することを目指しています。

■ 職務内容
FPT オートモティブ向け自動車関連ビジネスをリード、拡大をして頂きます。各ECUに特化した経験、知識を持ったメンバーを募集します。

1. 顧客対応
・新規顧客と既存顧客のビジネス拡大をサポート
・自身のネットワークを活用して新規顧客を開拓
・プリセールス活動
2. 人員採用・教育活動
・コンサルティング、PM、顧客折衝（主に OEM、Tier1）の対応可能な人物の採用…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・車載系ソフトウェア開発経験
・車載ECUに関する経験：10年以上
・Tier1サプライヤーでの就業経験

歓迎・外国企業や外国人との実務経験
・オフショア管理の経験
・AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
・顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
・AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区三田3丁目5－19 住友不動産東京三田ガーデンタワー32階

勤務場所：FPTの三田オフィス、又は近郊のお客様先
勤務時間は: ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～2000万円
年収 10,000,000 円 - 20,000,000 円

月給制 ※金額は目安であり、経験・能力を考慮し決定

・昇給：年1回
・賞与：有り（年2回）※業績、パフォーマンス考慮
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1万円/1人
・住居手当：月3万円※全社員
・職務手当：
・シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む（月40H/10万円～超過分別途支給）
・マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし役職手当を含む
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・選択制企業型確定拠出年金制度
・帰省旅費補助8万円（2年目以降）
・Linkedin Learningアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
・ファーストコール
・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）
休日休暇は: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）
・特別休暇
・年間休日日数：125日
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接（採用チーム・部署担当者/オンライン）
3. 2次面接（採用チーム部長・部署部長/対面面接）
4. 内定

※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有

【自動車業界向けコンサルタント】車載ECU開発経験者募集

プリセールス・セールスエンジニア