なぜ募集しているのか: 事業拡大とともに複数のプロダクト開発チームが並立し、開発スピード・品質・カルチャーにばらつきが生じています。今後、プロダクト価値の最大化と事業成長の両立を図るためには、エンジニアが最大限にパフォーマンスを発揮できる組織設計・仕組み・文化づくりが急務です。また、開発チームの統合・再編も控えており、技術と事業をつなぐリーダーシップが求められています。
どんな仕事か: ■ 事業概要
ストックマーク株式会社は、「価値創造の仕組みを再発明する」をミッションに掲げ、最先端の生成AI・LLM技術を活用して企業の変革を支援しています。

■ 業務内容
プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組みや体制、カルチャーを再構築し、最高の開発組織づくりをリードしていただきます。

■ ポジションの魅力
・自社LLM開発を中核とした日本有数の生成AIスタートアップで、組織づくりをゼロから再構築できる環境
・CTO・CEO直下のポジションとして、技術戦略と経営戦略を横断的に推進可能
・技術的チャレンジ（LLM/RAG/AIエージェント領域）と組織的チャレンジの両輪を担えるスケール感
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・VPoEやCTOの立場から開発組織のパフォーマンスを最大化させ事業を進めてきた経験
・Engineering Managerに加えて、Product Managerや新規事業開発などのビジネス寄りのロールも経験した上で、開発組織の技術力をプロダクト価値向上につなげることにチャレンジしたい方

歓迎・スタートアップまたは急成長フェーズの企業における開発組織マネジメント経験
・30名以上のエンジニア組織の統括経験
・生成AI / LLM / 機械学習プロダクトの開発経験
・エンジニアカルチャーの醸成・技術広報の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209（本社）
※フルリモートワーク可
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム：10:00～14:00）
・1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円
月給：834,000円～1,250,000円

■ 給与内訳
・基本給：563,392円～871,847円
・生涯設計手当：55,000円
・固定残業代45時間分：215,608円～323,153円（超過分は別途支給）
※生涯設計手当：企業型確定拠出年金掛け金の月額最大金額を一律手当としています。

■ 想定年収
10,008,000円～15,000,000円（月給×12ヶ月）

■ 昇給
年2回（5月、11月）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・通勤交通費（実費支給）
・企業型確定拠出年金（選択制確定拠出年金）
・定期健康診断（年1回、インフルエンザ予防接種補助あり）
・PC貸与（MacBook）
・ドリンク無料提供（水/コーヒー/炭酸/アルコール）
・屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
・入社後5日間のオンボーディング
・月1回の研究日制度
休日休暇は: ・年間休日123日
・土日祝（完全週休2日制）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時付与）
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接
3. 2次面接
4. 内定

【生成AIスタートアップ】VPoE（組織開発・戦略立案）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）