掲載期間26/10/13~26/10/26 求人No.RMDY-RMD29558

法務ディレクター

法務・コンプライアンス

年収1000万円~1499万円
募集情報
なぜ募集しているのか
クロスボーダー案件・テクノロジー案件の拡大に伴い、法務を「事業推進の武器」としてリードできる法務ディレクターを募集しています。
コンサルティングファームとして、
・海外企業・パートナーとの取引
・IT/DX/技術を含む案件
・知的財産・成果物の取り扱いなどが増える中で、事業と並走し、意思決定に踏み込める法務責任者を募集します。
どんな仕事か
■ 株式会社enableXについて
私たちenableXは、「事業開発ファーム=enableX」と純粋想起されるGlobal Excellent Companyを目指しています。
直近もM&Aによる事業拡大を通じて、事業開始わずか2年目にして取引規模20億円超を突破する成長を遂げています。これはAI時代における事業開発の在り方そのものを再定義し、事業開発の変革を実現してきた結果が徐々に実を結んでいていると考えています。

AI時代において、「事業開発の常識を変える」これが私たちのミッションです。
プロダクトライフサイクルが短期化していく中で、安定的な経済成長と雇用を維持・伸ばし続けるためには事業開発力は絶対的に必要である一方、市場において事業開発力の高い組織は十分に多くないと考えています。
enableXは、事業開発の専門性とテクノロジーを駆使して、事業開発領域での専門性を磨き続けることで、経済成長と雇用に貢献をしていきます。

■ enableXの事業について
enableXの事業は大きく2つあります。
1つがお客様と共に事業開発・成長を実現する事業開発サービスです。弊社の持つ事業開発の専門性や、経営タレント、エグゼキューション力を活かして、事業開発のパートナーとしてのサービスを提供しています。
また、弊社が有するAI技術やグローバル対応力を最大限活用しながら、グローバル・ワンストップでのプロジェクトを推進しています。

2つ目が自社事業開発です。弊社が有するAI技術や事業開発モデルを活かせる企業へのM&Aや出資を行い、バリューアップを行うことで新たな価値創造に取り組んでいます。
直近でも、データ分析自動化や開発自動化などの省人化や、新たな販路の拡大を通したバリューアップの成功事例が出てきており、今後も自社事業開発への積極的な投資を行っていきます。

■ enableXの強み
弊社は経営タレント・事業開発機能・AIテクノロジーの3つの強みを活かして、お客様・自社の事業開発、事業成長にコミットしています。

1. 事業経験豊富なタレント

enableXには起業から上場・売却までを成功させた事業家人材と、先端テクノロジーに精通したグローバル人材が集結しています。…(詳細は面談時にご説明します)
求められるスキルは
必須 ■ 必須要件
・英語での業務対応が可能で、海外取引・英文契約の実務対応経験があること
・企業法務の実務経験(目安:5年以上)
・契約書のレビュー・作成を自走できること
・事業部と並走し、事業視点で実行可能な判断・提案ができること
歓迎 ・総合商社、SIer、IT企業、コンサルティングファームでの法務経験
・著作権・知的財産に関する実務経験
・技術・IT領域への理解(エンジニアである必要はありません)
・法務責任者、もしくはそれに準ずる立場での経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区?町3-5-17 晴花ビル 4階・7階
勤務時間は
10:00~19:00(休憩1時間)※専門業務型裁量労働制、※リモートワーク可能
給与はどのくらい貰えるか
1000万円~1500万円
月給 830,000 円 - 1,250,000 円
◆想定年収:1,000万~1,500万
月給:83万‐125万
(前職考慮の上、能力スキルに応じて調整)
※残業代45時間分含む
→定額残業代:213,000円~321,000 円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
※管理監督者の場合は、管理職手当有
待遇・福利厚生は
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、出産・育児支援制度、短時間勤務制度、慶弔金、ストック・オプション、従業員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種支援、メンタルヘルス相談窓口、副業OK
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考/カジュアル面談 → 面接(1回~2回) → 内定 → オファー面談
会社概要
社名
株式会社TWOSTONE&Sons
事業内容・
会社の特長
■事業内容
1. ITエンジニア向けプラットフォームサービス
2. 自社メディア運営
3. 受託開発
4. クライアントソリューション

■株式会社TWOSTONE&Sonsについて
株式会社TWOSTONE&Sonsは、単なる技術者の活用にとどまらず、社会課題の解決と新たな価値創出を目指す「Engineering New Happiness」を理念に掲げています。ITエンジニア向けの多様なサービスを展開し、技術ファーストではなく社会ファーストの視点でエンジニアリングを推進する点が同業他社と比較した際の独自性であり、社会的意義を重視した事業展開が特徴です。
従業員数
Fri Jan 30 2026 09:00:00 GMT+0900 (日本標準時)名規模
取扱い紹介会社
リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160
紹介事業許可年:2019年
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
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