なぜ募集しているのか: カミナシは現在、現場DXを加速させるための “現場DXプラットフォーム戦略” を強力に推進しています。単一プロダクトの成長フェーズを超え、複数のプロダクトが相互に連携し、プラットフォームとして価値を提供するフェーズへと移行しました。この事業拡大に伴い、開発組織が向き合うべき課題はより大きく、かつ複雑なものへと変化しています。技術スタックの選定から、プロダクト間を横断するエンジニアリング組織の設計まで、これまでの延長線上ではない “非連続な成長” を支えるリーダーシップが不可欠です。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っていますが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。カミナシエンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。

■ 業務内容
カミナシのVPoEは、開発組織の責任者として、管掌範囲における “技術的な意思決定” と “組織的な意思決定” の双方に全責任と裁量を持ちます。具体的な役割は以下の通りです。

・技術と組織を統合した意思決定
・ボトルネックの特定と解消へのコミットメント
・開発組織のレバレッジ最大化
・採用への全方位的コミットメント

■ 主な技術スタック
・アプリケーション開発: React, TypeScript, Go, Docker
・ソースコードバージョン管理: Git, GitHub
・インフラストラクチャ: AWS, Terraform (IaC)
・監視: Datadog, Sentry
・コミュニケーション・ドキュメンテーション: Slack, Notion, Google Workspace
・AI: GitHub Copilot for Business, ChatGPT Team, Claude Code, Kiro, Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・ソフトウェアエンジニアとして8年以上のWebサービス開発経験
・マネージャーとして数十名規模の組織のマネージメント経験
・事業戦略を理解し、それを実現するための技術的、組織的なボトルネックを解消した経験
・設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できること
・エンジニア採用面接において候補者ピックアップや技術試問などを実施してきた経験

歓迎・デザインエンジニアや UI/UX デザイナーとの協業を通してユーザー体験を大きく改善した経験
・エンドユーザー、社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通して要件を定義し、機能設計と仕様策定を行なった経験
・組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
・ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
・フレキシブルタイム：5:00 - 22:00
・コアタイム：10:00 - 15:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～
900万円～上限無し ※ストックオプション制度あり
待遇・福利厚生は: ・労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
・メディカル休暇（無給）
・first call（外部医療相談窓口）
・婦人科受診費用補助
・チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助
・書籍購入補助
・リモートワーク備品貸与
休日休暇は: ・土曜日、日曜日、国民の祝日
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・入社時特別休暇（入社時に5日付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. カジュアル面談（※必須実施）
3. 技術課題
4. 一次面接
5. 二次面接
6. 最終面接
7. オファー面談

【現場DXプラットフォーム】VPoE候補（開発組織責任者）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）