なぜ募集しているのか: hacomonoは現在、事業とプロダクトの急速な拡大フェーズにあり、特にマルチプロダクト化の推進をしています。この変革期において、プロダクト開発を強力に推進し、複数チームのパフォーマンスを最大化し、組織・プロダクト拡大に耐えうるプラットフォームの強化が不可欠となっています。

それに伴い、プラットフォーム部の組織強化をすべく、プラットフォーム領域のドメインに精通したEMを募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
私たちは「ウェルネスが広がる社会をつくる」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。

一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。

hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。

リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。

ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。

■ 業務内容
・テックリード、もしくはプロダクトマネージャーというロールとして意思決定を行う
・採用計画の立案と調整
・予算管理
・バックログの管理、課題の優先度付け、取捨選択
・チームメンバーとの 1on1 を通じた課題のヒアリング
・プラットフォームサービスの利用者となる各開発部門やビジネス部門との調整
・テックリードやステークホルダーとコミュニケーションを取り、意思決定を促す

■ ポジションの魅力
・BtoB 、BtoC 、 IoT 、公共ビジネスといった要件をすべて満たしていく必要がある
・toC 向け要件 → 高トラフィック、スパイク
・IoT 要件 → 可用性（24/365）
・エンタープライズ企業や公共ビジネスで求められる信頼性の確保
・数千テナントのマルチテナントを支えるアーキテクチャ
・非連続な事業成長を支えるための開発・運用基盤の提供
・マルチプロダクト → メニープロダクトを支える為の基盤…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・複数のプロダクトを抱えるWebサービスの会社におけるプラットフォームや共通基盤でのリーダー経験
・３年以上のウェブサービス運用経験

歓迎・Go でのバックエンド開発経験
・Serverless での開発経験
・Kubernetes プラットフォームの構築経験
・高トラフィックシステムの1年以上の運用・開発経験
・決済などの高信頼性を求められるシステムの運用・開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F
勤務時間は: ■ フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。（ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

休憩時間
・(1)勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間
・(2)勤務時間が8時間を超える場合：60分間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円
800万円～1500万円

■ 昇給・賞与
・昇給：年2回（7月、1月）
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・MacBook Pro（開発）/ MacBook Air支給
・ディスプレイモニタ支給（希望者）
・リモートワーク手当あり
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
・誕生日休暇（本人または家族）
・子の看護休暇（有給として付与）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（通常2～3回）
3. オファー面談

【プラットフォーム領域】エンジニアリングマネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）