どんな仕事か: ■ 事業概要
プレイドでは、従来のSaaS（KARTE）提供から、独自の顧客データ提供と活用支援によって顧客企業の成長を支援する企業へと自己改革を進めており、ビジネスモデルも大きく変わってきています。

パートナーとの連携を経営の重要テーマと位置づけ、協業ビジネスの本格的なスケールに取り組んでいます。今後3年で売上構成比における直販とパートナービジネスの比率を50:50へと引き上げ、年間で数十億円規模の協業ビジネスを創出する構想のもと、体制を強力に強化します。

■ 職務内容
プレイドのアセットとパートナーのアセット（強固な顧客基盤、CXOへのアクセスライン、高度な導入支援体制等）を組み合わせ、両社がそれぞれ単体では実現が困難であるビジネスインパクト創出を目指し、様々な協業マーケティング施策を考え実行する、事業開発と密接に接続した戦略的ポジションです。

パートナー専任のマーケティング担当として、戦略立案、予算策定、施策実行、運用スキームの整理等を主導していただきます。

■ 業務のイメージ
・パートナー別GTM戦略の立案と各担当セールスとの連携
・共創施策の企画・実行に基づくパイプライン/ROIマネジメント
・パートナーネットワーク拡大に向けたメッセージ開発や施策の企画・実行
・社内ステークホルダーを巻き込んだビジネスインパクト創出

■ この仕事で得られる経験・キャリア
・「数十億円規模」を目指す、マーケティング組織・機能の立ち上げ経験
・グローバルトッププレイヤー・先端IT企業との共創による事業開発型マーケティング
・AI時代におけるゲームチェンジへのチャレンジ
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
以下いずれかの経験（目安3年以上）
・BtoBマーケティングの実務経験（数値目標を持ち、イベント/Web/コンテンツ作成等の施策立案から実行・効果検証までを一気通貫で回した経験）
・パートナービジネスまたはアライアンス領域での実務経験（パートナーセールス、営業企画、事業開発などで、パートナー企業を巻き込んだプロジェクトを推進した経験）

■ スキル
・構造化・戦略立案力（散発的な取り組みや抽象度の高い課題を整理し、パートナーごとの成長シナリオに沿った一貫性のあるマーケティングプランに落とし込める）
・推進力（戦略や企画の立案に留まらず実行までオーナーシップをもち、成果創出までコミットできる）
・ステークホルダーマネジメント力（社内のパートナーセールスや他マーケティングチームに加え、外部パートナーと良好な関係を築き、円滑に合意形成・共同推進できる高いコミュニケーション能力）

歓迎・パートナー企業を巻き込んだセミナー・イベントの企画運営およびリード管理の実務経験
・MDFの企画・運用・予算管理の経験
・マーケティング活動に限らず、何らかの形でパートナービジネスの拡大・最大化に貢献した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10－1 GINZA SIX 10F

【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
勤務時間は: ・フレックスタイム制（フレキシブルタイム 7:00～22:00、休憩60分）
・原則週3出社（ハイブリッド型勤務）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円
年俸制：800万円～1500万円
※月45時間分の固定残業代と月20時間分の定額深夜勤務手当を含み、超過分は別途支給します。

■ 各種手当
・PLAY-AID Allowance（年20万円程度の学習・環境支援金）
・交通費実費支給（月額上限5万円）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: ・年次有給休暇（入社時付与）
・特別休暇（PLAY-AID Holiday等）
どんな選考プロセスか: 選考フローは別途ご案内します。

【BizGrowth】パートナーマーケティング立ち上げメンバー

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