なぜ募集しているのか: 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」を掲げるFindyにおいて、エンジニア転職エージェント事業は、プラットフォームの価値を最大化するコア事業の一つです。

現在、スタートアップ向けのエンジニア採用支援で着実な実績を積み上げてきましたが、ここから「次の売上の柱」へと進化させるため、「領域の拡張（Enterprise/SIer、Infra/Data等）」と「属人性を排した仕組み化（Ops構築）」を並行して推進できるリーダーを募集します。

「1→10」の爆発的な成長フェーズにおいて、事業戦略の策定から組織の型作りまで、裁量を持って取り組んでいただける環境です。
どんな仕事か: ■ 会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。

■ 求人概要
DXやAIの進化が加速する中、エンジニアの採用市場は激化の一途をたどっています。2030年には最大79万人のエンジニアが不足するとも言われ、多くの企業が採用に課題を抱える一方で、エンジニア自身もキャリアに悩む時代です。

当社は、ダイレクトリクルーティング事業で培った実績を活かし、この課題を解決するための転職エージェント事業を新たに立ち上げます。このポジションは、立ち上げ責任者候補として、戦略策定からチーム組成までを担っていただきます。

■ 期待したい役割
転職事業部がさらなる飛躍を遂げるための「戦略のアップデート」と「実行」を担っていただきます。

1、事業ドメインの拡張（新市場の開拓）
・従来のスタートアップ中心から、エンタープライズ、SIer領域へのターゲット拡大
・開発ポジションメインから、インフラ・データ・DX領域への職種拡張の戦略立案と実行

2、集客チャネルの独自構築
・Findyプラットフォーム（PF）依存の集客から脱却し、エージェント独自でユーザーを獲得・循環させる体制の構築

3、組織設計・Ops（オペレーション）の構築
・中長期的な拡大を見据えた、属人化しない業務フローの標準化・仕組み化
・メンバーのレベルアップを支援する育成プログラムやナレッジシェアの仕組み作り

■ 本ポジションの魅力
・「正解がない」領域を模索する醍醐味
どの領域を強化すべきか、エージェントとしてどう差別化するか。まさに「模索段階」だからこそ、自身の仮説に基づいた事業成長を体験できます。

・PF×エージェントのハイブリッドモデル…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方

・人材紹介事業におけるリーダー、マネジメント、または事業企画の経験
・目標達成に向けたKPI設計、および業務フロー（Ops）の構築・改善経験
・法人営業における、ターゲット選定からクロージングまでの戦略立案経験
・新規事業の立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: （雇入れ直後）
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

（変更の範囲）
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
勤務時間は: ■勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1300万円
■想定年収：800万円～1,300万円程度（固定残業代・賞与含む）
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例：615,385 円～1,000,000 円
＜給与内訳＞
基本給：455,285 円～739,800 円
固定残業代：160,100 円～260,200 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇は: ■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり

【Findy 転職事業部】両面エージェント_責任者候補

経営企画